常州DSP開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會
- 夕會
- 總結(jié)會
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會
- 俱樂部
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- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機(jī)會
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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軟件開發(fā)高級工程師|常州德龍金屬新材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-29 / ¥10000-20000
薪資范圍:8K~20K崗位職責(zé)1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定IT管理制度,規(guī)范IT管理流程,提出優(yōu)化改善意見;2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)公司信息化建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)項(xiàng)目從零到一的立項(xiàng)、開發(fā)與
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復(fù)合材料研發(fā)(要求博士學(xué)歷)|華潤化學(xué)材料科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-26 / ¥20833-27500
1.執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)方案制定工作計(jì)劃;2.參與公司新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析和市場預(yù)研工作;3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、小試、中試、檢驗(yàn)分析等研發(fā)試制工作;4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相技術(shù)文件的編制、培訓(xùn)
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儲能產(chǎn)品材料開發(fā)工程師|天合光能股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-23 / ¥6000-11000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)儲能模組、PACK、系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)過程中的零部件/材料測試驗(yàn)證和導(dǎo)入。2、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品新材料/零部件開發(fā)評估導(dǎo)入,例如塑料、聚合物、結(jié)構(gòu)件、絕緣隔熱阻燃、導(dǎo)熱等材料。3、建立新材料/零
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儲能云平臺JAVA開發(fā)工程師|天合光能股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-23 / ¥6000-11000
崗位職責(zé):1、精通Java語言和J2EE規(guī)范,熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等主流框架;2、熟悉Mysql、acle等主流數(shù)據(jù)庫,精通SQL編寫和優(yōu)化;3、
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儲能工藝開發(fā)工程師|天合光能股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-22 / ¥8000-13000
崗位職責(zé):1、熟悉鋰電動(dòng)力電池制作過程,服務(wù)生產(chǎn),保證產(chǎn)線合格率目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、跟進(jìn)生產(chǎn),分析解決生產(chǎn)過程中的異常,確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成;3、過程數(shù)據(jù)收集分析,制定措施提高過程能力,持續(xù)降低制程成本;4、
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研發(fā)儲備|應(yīng)能微電子有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-22 / ¥150以上
此崗位面對應(yīng)屆畢業(yè)生,在研發(fā)部進(jìn)行培訓(xùn)輪崗后確定職位涉及類別:模擬IC設(shè)計(jì)/應(yīng)用測試/晶圓工藝/產(chǎn)品開發(fā)/產(chǎn)品管理/版圖設(shè)計(jì)/封裝管理等崗位要求:1.理工類專業(yè),微電子、物理電子、電子信息工程、應(yīng)用電
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2024屆應(yīng)屆生(研發(fā)、測試、工藝、智能制造)|天目湖先進(jìn)儲能技術(shù)研究院有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-21 / ¥6000-10000
1.本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生,材料、化學(xué)等理工科專業(yè);2.在招崗位:研發(fā)、測試、智能制造、工藝工程、職能類3.有較強(qiáng)的鉆研精神,有一定鋰電池基礎(chǔ)知識;4.本科8-12w;碩士12-18w;博士30-45w;
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研發(fā)助理|常州比太科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-21 / ¥5000-7000
崗位職責(zé):1、圖紙歸檔、研發(fā)會議記錄、物料跟蹤、結(jié)果反饋2、ECN、ECR流程,協(xié)助工程師項(xiàng)目推進(jìn)3、質(zhì)量文件和流程落實(shí)4、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作任職要求:1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)2、認(rèn)真細(xì)心,善于溝
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.NET開發(fā)工程師|常州領(lǐng)航電子有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-19 / ¥8000-10000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)IoT平臺和小程序后臺代碼的設(shè)計(jì)、開發(fā)和運(yùn)維2.負(fù)責(zé)和機(jī)器設(shè)備進(jìn)行聯(lián)合開發(fā)調(diào)試,負(fù)責(zé)和各類第三方進(jìn)行接口開發(fā)和調(diào)試3.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有的多個(gè)小程序,并開發(fā)新小程序4.負(fù)責(zé)服務(wù)器程序運(yùn)行性
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硬件開發(fā)工程師|常州捷卓智能科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-19 / ¥10000-20000
硬件開發(fā)工程師:崗位職責(zé):要求:1.電子類專業(yè),3年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握模擬電路設(shè)計(jì)能力2.熟悉傳感器信號調(diào)理電路設(shè)計(jì)和單片機(jī)外圍接口電路設(shè)計(jì),有混合電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者為佳。3.具有扎實(shí)的數(shù)字、模擬電路
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膜電極CL開發(fā)工程師|永安行科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-18 / ¥20000-20000
崗位職責(zé):1、組織實(shí)施膜電極產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)中催化劑、漿料和噴涂、涂布以及轉(zhuǎn)印相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)催化劑、漿料和涂布開發(fā)過程中設(shè)計(jì)、工藝、材料、設(shè)備等技術(shù)問題的識別、判斷、優(yōu)化;3、制定膜電極催化劑質(zhì)量、
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電機(jī)測試系統(tǒng)開發(fā)工程師|瑞聲聲學(xué)科技(深圳)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-17 / ¥15000-25833
職位描述1、負(fù)責(zé)編寫電機(jī)系統(tǒng)試驗(yàn)大綱,包括功能、性能及可靠性,并制定測試流程和規(guī)范2、負(fù)責(zé)電機(jī)系統(tǒng)的臺架測試3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)測試數(shù)據(jù)的采集與試驗(yàn)報(bào)告的編制4、負(fù)責(zé)電機(jī)相關(guān)測試的資源協(xié)調(diào)和設(shè)備采購5、根
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研發(fā)助理(應(yīng)屆)|復(fù)陽固態(tài)儲能科技(溧陽)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-17 / ¥5000-8000
崗位要求:1.應(yīng)屆生或畢業(yè)2年內(nèi);2.專業(yè)(任一)(1)無機(jī)非金屬材料工程、材料成型及控制工程、材料科學(xué)與工程;(2)機(jī)電類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè),例如機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等;(3)化
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極片工藝開發(fā)工程師|江蘇睿恩新能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-17 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)責(zé)任工序內(nèi)工藝部門的業(yè)務(wù)推進(jìn);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的工藝研發(fā)、工藝驗(yàn)證、新研發(fā)成果導(dǎo)入量產(chǎn)過程中的跟蹤;3、現(xiàn)有技術(shù)改進(jìn)、優(yōu)化在產(chǎn)線實(shí)驗(yàn)的對接和跟進(jìn);4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任
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卷繞工藝開發(fā)工程師|江蘇睿恩新能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-17 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)責(zé)任工序內(nèi)工藝部門的業(yè)務(wù)推進(jìn);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的工藝研發(fā)、工藝驗(yàn)證、新研發(fā)成果導(dǎo)入量產(chǎn)過程中的跟蹤;3、現(xiàn)有技術(shù)改進(jìn)、優(yōu)化在產(chǎn)線實(shí)驗(yàn)的對接和跟進(jìn);4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任
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裝配工藝開發(fā)工程師|江蘇睿恩新能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-17 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)責(zé)任工序內(nèi)工藝部門的業(yè)務(wù)推進(jìn);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的工藝研發(fā)、工藝驗(yàn)證、新研發(fā)成果導(dǎo)入量產(chǎn)過程中的跟蹤;3、現(xiàn)有技術(shù)改進(jìn)、優(yōu)化在產(chǎn)線實(shí)驗(yàn)的對接和跟進(jìn);4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任
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化成工藝開發(fā)工程師|江蘇睿恩新能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-17 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)責(zé)任工序內(nèi)工藝部門的業(yè)務(wù)推進(jìn);2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的工藝研發(fā)、工藝驗(yàn)證、新研發(fā)成果導(dǎo)入量產(chǎn)過程中的跟蹤;3、現(xiàn)有技術(shù)改進(jìn)、優(yōu)化在產(chǎn)線實(shí)驗(yàn)的對接和跟進(jìn);4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任
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結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師|江蘇睿恩新能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-17 / ¥7000-10000
崗位職責(zé):1.協(xié)助及負(fù)責(zé)新品產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)/評價(jià)與導(dǎo)入工作;2.協(xié)助及負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)件相關(guān)工程評價(jià)驗(yàn)證工作;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線導(dǎo)入對應(yīng)工藝驗(yàn)證的工作推進(jìn),輸出相關(guān)驗(yàn)證報(bào)告等內(nèi)容;4.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件
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電芯開發(fā)高級工程師|江蘇睿恩新能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-17 / ¥20000-20000
崗位職責(zé):1.主導(dǎo)需求解讀與分析,并轉(zhuǎn)化成電芯產(chǎn)品的規(guī)格參數(shù),分解項(xiàng)目目標(biāo)并制定計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)電芯產(chǎn)品開發(fā)的方案設(shè)計(jì)、可行性分析、與方案評審;3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)電芯設(shè)計(jì)方案的實(shí)施,對常見的異常問題進(jìn)行及時(shí)分
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激光設(shè)備研發(fā)負(fù)責(zé)人|常州康布特企業(yè)管理咨詢有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-15 / ¥35000-45000
1.規(guī)劃整體項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)及協(xié)調(diào)工作。2.協(xié)助實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交付和過程中的問題解決,負(fù)責(zé)跨部門溝通和外部供應(yīng)商客戶交流。3.跟蹤項(xiàng)目的成本,進(jìn)度及質(zhì)量,確保項(xiàng)目從啟動(dòng)至批量生產(chǎn)開發(fā)順利進(jìn)行。4.為達(dá)成開發(fā)目標(biāo)提
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