招聘崗位職責(zé)：
（1）制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
（2）組織電解液產(chǎn)品的技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
（3）負(fù)責(zé)電解液研發(fā)部的團(tuán)隊(duì)管理、組織架構(gòu)、招募培訓(xùn)核心人員等。
（4）建立并完善電解液研發(fā)部業(yè)務(wù)流程規(guī)范、溝通機(jī)制、整體協(xié)調(diào)等。
（5）跟進(jìn)核心項(xiàng)目，及時(shí)調(diào)配人員，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
（6）與外部建立有效的合作交流，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)影響力。

入職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷，化工、電化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）氟化工、精細(xì)化工行業(yè)、新能源電池行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)十年以上，有較好的工作業(yè)績(jī)；
（3）優(yōu)秀的電池材料尤其是電解液相關(guān)材料的應(yīng)用研究背景；
（4）對(duì)鋰電池、電解液、鋰鹽及添加劑等產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)產(chǎn)品的工藝技術(shù)、發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)前沿等都有一定了解。
（5）具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力及項(xiàng)目管理能力。

上班地址：-浙江-紹興-上虞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)