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佛山H5游戲開發(fā)招聘信息

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結構開發(fā)工程師-G2391P|廣東美的制冷設備有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-09 / 面議

崗位職責:1.負責電梯產(chǎn)品機械部分的設計開發(fā)工作;2.完成電梯零部件的方案設計和落地以滿足開發(fā)需求;3.負責產(chǎn)品的圖紙及相關技術文件的編制;4.支持工廠及工地的問題反饋和改進工作;任職資格:1.本科及

儲備研發(fā)專員|廣東德同環(huán)??萍加邢薰?/a>

工作經(jīng)驗不限 /2024-01-09 / ¥5000-8000

崗位職責:1、獨立完成實驗室小試驗、中試的研發(fā)項目,協(xié)助完成駐點工地的研發(fā)項目;2、負責新技術、新方法資料的收集和處理,負責對新研發(fā)物料的檢驗工作;3、按照執(zhí)行實驗室的6S管理,協(xié)助專利的申報工作。4

感應電機開發(fā)工程師|廣東凱恒電機有限公司

2年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-08 / ¥10000-20000

電機或機械設計專業(yè),三年至五年以上感應電機(風扇、空氣凈化器等電機)設計開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉CAD、PRE或solidwks,有小家電電機工作經(jīng)驗者優(yōu)先.主要負責新品感應電機開發(fā)、新產(chǎn)品結構開發(fā)。注:每

結構開發(fā)工程師實習生|廣東美的制冷設備有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2024-01-07 / ¥4500-5400

崗位職責:進行塑料件和鈑金件的結構設計、跟進模具、組織試制、試產(chǎn)等工作任職要求:1.機械工程、材料科學與工程、能源與動力工程等相關專業(yè);2.具備家電行業(yè)相關設計實習經(jīng)驗優(yōu)先3.會使用CAD、UG軟件者

鍋爐設計工程師/壁掛爐開發(fā)工程師|廣東大源小能節(jié)能科技有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2024-01-07 / ¥10000-20000

一、崗位職責:1、負責公司直流式蒸汽發(fā)生設備結構性能及本體部件設計。2、負責協(xié)助研發(fā)總工進行公司新產(chǎn)品開發(fā)設計。3、負責協(xié)助研發(fā)團隊進行產(chǎn)品開發(fā)設計、性能測試、性能驗證、產(chǎn)品定型及產(chǎn)品技術參數(shù)的確定,

育種研發(fā)專員-應屆畢業(yè)生|佛山市南海百容水產(chǎn)良種有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2024-01-07 / ¥7000-8000

1、遺傳育種技術發(fā)展前沿的跟蹤、文獻綜述;2、品種育種方案的制定;3、育種方案的實施、安排和跟蹤;4、育種數(shù)據(jù)收集、整理、挖掘分析;5、項目總結報告。任職要求:1、具有相關的項目經(jīng)歷,對水產(chǎn)育種感興趣

電動類小家電開發(fā)工程師|廣東順德華迪萊電器制造有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-07 / ¥10000-16000

該職位所屬技術部1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,進行各類小家電的研發(fā)和試制工作;2、有3年以上電動類小家電產(chǎn)品設計、開發(fā)經(jīng)驗;3、熟練掌握產(chǎn)品的開發(fā)設計技能,熟練運用CAD、Solidwks、Pro-E等設計軟

產(chǎn)品開發(fā)工程師|佛山市三水合成電器實業(yè)有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-07 / ¥6000-10000

該職位所屬技術中心1、大專以上學歷,機械類相關專業(yè);2、3年或以上相關工作經(jīng)驗,熟悉小家電產(chǎn)品結構,能熟練操作三維作圖軟件,具備小家電開發(fā)經(jīng)驗者更佳。36831900-97|1703963926189

伺服電機開發(fā)工程師|佛山市順德區(qū)樂普達電機有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-06 / ¥10000-20000

1、大專以上學歷2、機械制圖知識經(jīng)驗豐富及分析能力3、熟練使用常用的繪圖軟件CADSOLIDWKSPROEERP系統(tǒng)等辦公軟件技能4、對伺服電機及永磁同步電機有兩年以上的工作經(jīng)驗5、熟悉電機核心管控要

電機開發(fā)工程師|陽春市皇瑪電器實業(yè)有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-06 / ¥10000-20000

職位描述:1.負責機電產(chǎn)品,零部件的開發(fā)設計;2.負責治具,夾具以及設備的開發(fā)設計;3.設計相應的電子原理圖以及線路板圖;4.繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;5.指導技工和技術員完成夾具以及設備的裝配調(diào)試,

研發(fā)主管|特瑋電機(佛山)有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-06 / ¥20000-20000

工作職責:1.研發(fā)工程師日常工作指導,項目設計開發(fā)進度日常管理;2.負責與公司內(nèi),外部相關單位,部門進行工作溝通;3.在項目運行的各階段召集項目核心小組成員召開會議,及時總結和制定行動措施。負責產(chǎn)品的

電源開發(fā)工程師|廣東新昇電業(yè)科技股份有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-06 / ¥15000-25000

該職位所屬電子研發(fā)中心1.大專以上學歷,電子專業(yè),自動化專業(yè)或者其他相關專業(yè);2.相關工作經(jīng)驗5年以上。3.具有LED驅動器的開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握反激、單級PFC、PFC+反激、PFC+正激、PFC+L

智能研發(fā)總監(jiān)|廣東俊朗松田電器有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-06 / ¥20000-40000

職位類別:產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管一、崗位內(nèi)容1、負責公司產(chǎn)品AI人工智能開發(fā)及管理工作,將AI能力應用到公司實際產(chǎn)品中(開關、插座、照明、通風產(chǎn)品)。2、負責人工智能技術體系建立,項目架構規(guī)劃和開發(fā)指導。

直流電機開發(fā)工程師|廣東凱恒電機有限公司

3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-05 / ¥10000-20000

1、電機或機械設計專業(yè),大專以上學歷;2、3年以上直流電機設計工作經(jīng)驗,精通直流電機原理、微型電機設計和結構設計;3、熟悉電機制造工藝、機械加工工藝,了解基本的檢測技術;4、熟練使用cad,Solid

電機研發(fā)主管(期權激勵/大平臺)|廣州菲亞蘭德科技有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2024-01-05 / ¥20000-30000

工作職責:1.負責電機的結構工藝設計、配合應用需求設計相關圖紙;2.負責對產(chǎn)品的結構優(yōu)化改善,解決產(chǎn)品開發(fā)過程中發(fā)生的相關結構問題;3.技術服務:開發(fā)過程的客戶問題溝通及改善對策;4.技術驗證:項目要

高級電機開發(fā)工程師|佛山市順德區(qū)卓高電機制造有限公司

5年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-05 / ¥10000-20000

負責罩極電機研發(fā)相關的工作。任職資格:1.大專及以上學歷,具有5年以上電機研發(fā)工作經(jīng)驗;2.電機或機械類相關專業(yè),熟悉電機產(chǎn)品結構、技術開發(fā)、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;3.能熟練地運用辦公

助劑,樹脂研發(fā)總監(jiān)|文婷化工(深圳)有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2024-01-05 / ¥20000-40000

Duties工作職責::1.指導公司研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略;2.擬定研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;3.控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整研發(fā)計劃;4.研發(fā)人員的管理及培養(yǎng)。任職資格:1.碩士學歷,有相關跨國公司工作經(jīng)

汽車研發(fā)設計|法雷奧企業(yè)管理(上海)有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2024-01-05 / ¥2000-4000

法雷奧發(fā)動機冷卻(佛山)有限公司2009年成立,位于佛山市三水中心科技工業(yè)區(qū),是世界上第二大發(fā)動機相關熱交換器制造商,其年銷售額超過10億元。法雷奧發(fā)動機冷卻(佛山)有限公司有能力供應當今車輛的全部冷

射頻研發(fā)崗|廣東寬普科技有限公司

工作經(jīng)驗不限 /2024-01-05 / ¥8000-10000

崗位職責負責公司射頻微波產(chǎn)品的研發(fā)設計相關工作任職要求本科及以上學歷,通信工程,電子信息工程等相關電子通信專業(yè)

開發(fā)工程師(課長)|宗申·比亞喬佛山摩托車企業(yè)有限公司

2年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-04 / ¥10000-13000

該職位所屬技術部崗位職責:1.主要負責結構件產(chǎn)品開發(fā)設計;2.負責產(chǎn)品的成本策劃及風險投入評估;3.負責產(chǎn)品的結構設計、樣板制作、模具跟進、工裝檢具驗收等,同步主導相關節(jié)點評審以及跨部門溝通、項目問題

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