2025年找策劃主任工作有什么要求?
2025年策劃主任崗位職責(zé)
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2025年策劃主任工作內(nèi)容:
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1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的全面管理工作。 2、負(fù)責(zé)每月部門費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報(bào)批工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 5、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動(dòng)態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見。 6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行分析。 7、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理。 9、參與公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報(bào)告,獨(dú)立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨(dú)立呈報(bào)。 10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動(dòng),廣告策劃、宣傳和設(shè)計(jì)工作。
2025年策劃主任工作要求:
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1、28歲至35歲; 2、市場營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目定位、營銷策劃或方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,有同時(shí)主導(dǎo)或參與操盤三個(gè)及以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握房地產(chǎn)銷售系列知識(shí)和技能,熟悉市場營銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)相關(guān)知識(shí),對(duì)商業(yè)、住宅均有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn); 5、具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力,及組織專業(yè)策劃的能力,熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的研究、策劃、定位和項(xiàng)目可研性分析; 6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和協(xié)調(diào)組織能力。
2025年策劃主任任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
策劃助理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目市場調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,并撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告;2.負(fù)責(zé)上級(jí)撰寫整體營銷方案、價(jià)格策略、推廣策略、貨量推售等大型報(bào)告;3.負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、活動(dòng)、廣告等公司對(duì)接,跟進(jìn)各類營銷推廣工作,包括但不限于活動(dòng)策劃、案場包裝、宣傳等;任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.創(chuàng)新能力強(qiáng),具備一定的文案寫作能力及市場敏感度;3.善于統(tǒng)籌,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能與開發(fā)商、媒體、活動(dòng)等公司進(jìn)行良好的溝通;
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要求B:
1、與北亞市場組織合作,提高銷售預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,組織月度銷售預(yù)測(cè)綜合會(huì)議。2、確保與市場組織進(jìn)行積極有效的溝通,以實(shí)現(xiàn)高度的信息透明度。3、管理負(fù)責(zé)產(chǎn)品組合的日常采購訂單,提高產(chǎn)品的可用性,避免缺貨,同時(shí)達(dá)到目標(biāo)庫存水平。4、監(jiān)控庫存水平,包括現(xiàn)貨庫存,GIT庫存,開放預(yù)訂庫存,以確保正確的庫存水平,以平衡可用性和庫存水平。5、確保及時(shí)解決短缺或潛在短缺,最大限度地減少對(duì)客戶服務(wù)的影響。6、處理來自下游的緊急需求和其他特殊要求。7、庫存管理包括產(chǎn)品修剪,退貨處理,EOQ和安全庫存審核。8、優(yōu)化運(yùn)營流程,支持跨職能部門采用精益方法進(jìn)行改進(jìn)。kpi:產(chǎn)品可用性凈營運(yùn)資金(手頭天數(shù))過時(shí)預(yù)測(cè)偏差/預(yù)測(cè)
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面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥3500 ¥3500
前臺(tái)的工資區(qū)間在3k-5k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占27%
圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。