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滁州高薪招聘H5游戲開發(fā)

研發(fā)總監(jiān)|立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-03-31/ ￥50000-83333

1.負(fù)責(zé)儲能逆變器、直流充電、智能微電網(wǎng)控制及電池管理系統(tǒng)等產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃和研發(fā)；2.負(fù)責(zé)新項目中技術(shù)方案的實施，負(fù)責(zé)編制研發(fā)計劃，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，組織關(guān)鍵技術(shù)和各項試驗的評審，保障按時輸出成果;3.負(fù)責(zé)技術(shù)平臺升級和新技術(shù)的預(yù)研規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供市場化技術(shù)保障；4.管理公司研發(fā)團(tuán)隊，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度整體規(guī)劃；5.帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化工作；6.主持團(tuán)隊

研發(fā)經(jīng)理|立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-03-30/ ￥15000-25000

1、負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品/非標(biāo)項目的功率白盒、溫升、電性能、邏輯測試、保護(hù)及單一故障測試，并完成測試報告；獨(dú)立開展單板硬件測試工作、完成單板原理圖審查、參數(shù)核算及信號測試。進(jìn)行可靠性測試、EMC測試及安規(guī)測試，并匯總相關(guān)問題，跟蹤驗證；2、測試策略、測試方案、測試規(guī)范、經(jīng)驗案例、等技術(shù)文檔的編寫及評審；3、測試問題上傳、追溯、復(fù)測及閉環(huán)處理；包括整機(jī)性能、功能邏輯、故障、功率白盒、溫升、極限、系統(tǒng)測試，

研發(fā)經(jīng)理|立訊精密工業(yè)（滁州）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-03-25/ ￥15000-25000

1.負(fù)責(zé)儲能逆變器、直流充電、智能微電網(wǎng)控制及電池管理系統(tǒng)等產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃和研發(fā)；2.負(fù)責(zé)新項目中技術(shù)方案的實施，負(fù)責(zé)編制研發(fā)計劃，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，組織關(guān)鍵技術(shù)和各項試驗的評審，保障按時輸出成果;3.負(fù)責(zé)技術(shù)平臺升級和新技術(shù)的預(yù)研規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供市場化技術(shù)保障；4.管理公司研發(fā)團(tuán)隊，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度整體規(guī)劃；5.帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化工作；6.主持團(tuán)隊

研發(fā)副總監(jiān)|南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-03-22/ ￥20000-30000

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)對技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行有效的管理及考核，協(xié)調(diào)研發(fā)與其他部門工作配合；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品立項、研發(fā)、生產(chǎn)、測試、上線等產(chǎn)品的研發(fā)全過程管理；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)、和解決公司研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；4、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；5、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力；6、負(fù)責(zé)保障公司研發(fā)工作的有序推進(jìn)，評審技術(shù)

藥品研發(fā)|安徽尚億醫(yī)療用品有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-03-17/ ￥6000-8000

崗位職責(zé)：藥品處方摸索、工藝開發(fā)任職要求：藥學(xué)、藥物制劑、生物制藥專業(yè)的均可

Java高級開發(fā)工程師|星恒電源(滁州)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-03-07/ ￥12000-24000

1、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行需求分析并對前后臺應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)后臺服務(wù)端開發(fā)與迭代，參與系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化及部署等工作，包括用戶、運(yùn)營以及內(nèi)部系統(tǒng)等業(yè)務(wù)線；3、能夠獨(dú)立解決系統(tǒng)疑難問題，識別并負(fù)責(zé)解決如系統(tǒng)擴(kuò)展、穩(wěn)定等技術(shù)問題；4、獨(dú)立完成中小型項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計，確保項目的進(jìn)度和質(zhì)量。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；2、熟悉Java語言，熟悉MySQL，Redis，M

.NET開發(fā)工程師|安徽中家智康科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-03-04/ ￥4500-8000

1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計；3、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)；4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格：1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟悉掌握.ｎｅｔ語言，熟悉B/S及WinFm應(yīng)用程序開發(fā)；3、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；4、熟悉面向?qū)ο笏枷?，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；5

java開發(fā)工程師|滁州布爾信息服務(wù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-03-03/ ￥面議

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)服務(wù)端系統(tǒng)研發(fā)任務(wù)2、參與系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)分析、數(shù)據(jù)庫、接口設(shè)計等工作；3、能獨(dú)立完成JAVA后臺程序的設(shè)計工作，負(fù)責(zé)模塊的開發(fā)、測試、優(yōu)化等工作；4、能獨(dú)立完成對線上程序問題的分析處理。任職要求：1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗；2、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)扎實，熟悉J2EE編程；3、熟悉spring，SpringMVC，Mybatis框架使用。4、熟悉Linux環(huán)境；7

Java開發(fā)工程師|滁州開拓者信息科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-02-28/ ￥6000-8000

1.要求大專，工作年限2年2、數(shù)據(jù)庫，C#******JAVA3、有一定編程基礎(chǔ)，會使用java,******(C#),SQLSERVER編程，4、能駕駛可出差，有MES經(jīng)驗者優(yōu)先

研發(fā)助工|達(dá)亮電子（滁州）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2022-02-26/ ￥4500-5000

崗位職責(zé)：1、手動制作LED樣品和測試等2、操作點(diǎn)膠機(jī)制樣3、RA上板及整理RA數(shù)據(jù)等4、BOM物料規(guī)格表的維護(hù)5、工單所需之備料等6、協(xié)助工程師的工作任職資格：1、熟練操作電腦，會PPT/WD/EXCEL等常規(guī)工具；2、工作態(tài)度良好，能認(rèn)真完成職責(zé)內(nèi)各項工作；3、遵守紀(jì)律，勤奮好學(xué)

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