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深圳高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)類|中微半導(dǎo)體（深圳）股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-17/ ￥8000

本科以上，碩士優(yōu)先nn9000-16000nn化學(xué)、材料類專業(yè)，有電化學(xué)研發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先nn深圳、江西安微

研發(fā)人員（油氣集輸實驗室）|深圳清華大學(xué)研究院

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

深圳清華大學(xué)研究院油氣集輸工藝系統(tǒng)仿真技術(shù)研發(fā)中心以油氣工業(yè)生產(chǎn)及輸運中的流動安全保障、生產(chǎn)優(yōu)化及數(shù)字孿生核心卡脖子技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用為目標(biāo)，基于團隊20多年科研積累，以特有的油氣相態(tài)預(yù)測及管道流動模型算法為核心，自主開發(fā)了油氣物性數(shù)據(jù)庫及預(yù)測工具包、集輸管網(wǎng)仿真算法及應(yīng)用軟件系統(tǒng)，為國內(nèi)油氣田企業(yè)流動保障及數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型提供了自主可控的解決方案，在多個試點油氣田取得成功應(yīng)用，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟

線束開發(fā)工程師|深圳市美的連醫(yī)療電子股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-17/ ￥10000-15000

該職位所屬開發(fā)部崗位職責(zé)1、按照設(shè)計和開發(fā)控制程序的要求，以及項目計劃，進行新產(chǎn)品的開發(fā)和已有產(chǎn)品的優(yōu)化、改進；2、負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)相關(guān)的DHF文檔，輸出或?qū)徍藞D紙、BOM等技術(shù)文件；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)造型設(shè)計，相關(guān)零部件（原材料）結(jié)構(gòu)設(shè)計，并滿足質(zhì)量、成本要求；4、負(fù)責(zé)腦電級、OEM類線材產(chǎn)品、傳感產(chǎn)品規(guī)劃，行業(yè)設(shè)計新理念、新技術(shù)的引入5、對醫(yī)療器械法規(guī)要求進行分析、提出應(yīng)對方案并落實6、負(fù)

BMS硬件開發(fā)工程師|深圳市興龍輝科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

該職位所屬開發(fā)二部崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)BMS整體技術(shù)方案的評估及設(shè)計研發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)硬件電路原理圖設(shè)計，元器件選型及bom整理；3、負(fù)責(zé)PCBA加工工藝文件制作，生產(chǎn)指導(dǎo)文件編寫；4、負(fù)責(zé)電路板的硬件調(diào)試、自測，系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等；5、相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。任職要求：1、熟悉掌握數(shù)字電路，模擬電路，能獨立完成原理圖設(shè)計；2、熟悉掌握反激開關(guān)電源架構(gòu)，精通開關(guān)電源控制器，MOS，電容，二極管等關(guān)鍵元器件測試及

單機片開發(fā)工程師|深圳市泰科漢澤精密電子有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-17/ ￥8000-15000

該職位所屬工程部1、3年以上軟硬件開發(fā)工作經(jīng)驗；2、熟練使用至少一款PCBLayout軟件；3、中專以及以上學(xué)歷；4、有51單片機或者其他單片機軟硬件開發(fā)經(jīng)驗至少2年以上；5、熟練使用C語音開發(fā)單片機軟件36831900-97|17048267450456、吃苦耐勞，抗壓能力強。年齡要求：25-40歲

電池?zé)嵯到y(tǒng)及零部件開發(fā)工程師|蘇州時代新安能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

崗位需求：1、負(fù)責(zé)電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計，對接整車熱管理；2、負(fù)責(zé)電池?zé)嵯到y(tǒng)部件（風(fēng)扇，散熱器，冷卻水泵，管道，電池加熱電阻）設(shè)計開發(fā)及選型；3、負(fù)責(zé)對接熱管理部件供應(yīng)商，編制熱管理部件技術(shù)要求和測試驗證規(guī)范；4、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)測試平臺建設(shè)；5、統(tǒng)籌熱管理策略和方案，支持電池系統(tǒng)集成工程師進行熱管理系統(tǒng)布置設(shè)計；任職要求：1、制冷專業(yè)，熱能專業(yè)，機電專業(yè)或車輛工程專業(yè)，3年以上電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)及部件開發(fā)

研發(fā)實驗員|鋰源（深圳）科學(xué)研究有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-17/ ￥8000-10000

工作職責(zé)1.協(xié)助工程師設(shè)計并實施實驗，準(zhǔn)確完成上級安排的實驗任務(wù)，對實驗細(xì)節(jié)認(rèn)真記錄，及時上報問題；2.完成或輔助完成實驗數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、分析工作；3.負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備的日常操作、維護、管理；4.對本崗位相關(guān)的安全和質(zhì)量控制能提出合理化的建議；5.發(fā)現(xiàn)異?；驖撛诘摹皢栴}”時，報告相關(guān)人員并填寫質(zhì)量事故報告；6.積極參與5s活動，維持工作場所高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生狀況，確保工作場所的5s長期保持在高水

氧化鋁和勃姆石研發(fā)經(jīng)理|深圳市希卓電子有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜涂覆、正負(fù)極片涂覆等新產(chǎn)品和新工藝研發(fā)，老產(chǎn)品工藝改進；2、負(fù)責(zé)責(zé)任項目的產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程建立和完善；3、對新產(chǎn)品的開發(fā)方向有深刻了解，熟悉業(yè)內(nèi)廠家主流產(chǎn)品的開發(fā)路線，對生產(chǎn)工藝和設(shè)備有較深了解.；4、為公司進行新產(chǎn)品研發(fā)方向提供建議和想法；崗位要求1、碩士及以上，年齡45歲以下，2、兩年以上鋰離子電池行業(yè)氧化鋁或勃姆石研發(fā)經(jīng)驗。

儲能研發(fā)主管|深圳市倍特力電池有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-17/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)公司儲能項目技術(shù)工藝開發(fā)等相關(guān)方面的工作。2.負(fù)責(zé)公司儲能項目的技術(shù)管理工作。3.負(fù)責(zé)儲能項目前沿技術(shù)的收集,負(fù)責(zé)公司儲能項目研發(fā)立項、實施及相關(guān)管理工作。4.負(fù)責(zé)公司儲能項目的對外技術(shù)交流工作。5.負(fù)責(zé)公司儲能項目相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)撰寫及管理工作。職位要求：1.電化學(xué)或電氣專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。2.具有電源行業(yè)5年以上或電池儲能行業(yè)3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電池，BMS和逆變器及

研發(fā)經(jīng)理（電池類）|深圳市倍特力電池有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-17/ ￥8000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鎳電池新產(chǎn)品開發(fā)管理；2、負(fù)責(zé)鎳電池新材料開發(fā)管理；3、負(fù)責(zé)鎳電池樣品電池管理；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品性能例行抽檢；5、負(fù)責(zé)鎳電與同行產(chǎn)品性能評估和測試、分析的管理；6、鎳電專利申請和維護管理與技術(shù)項目編制；7、負(fù)責(zé)客戶和內(nèi)部方面產(chǎn)品技術(shù)資料的提供（包含規(guī)格書之類）；8、負(fù)責(zé)客戶投訴的產(chǎn)品性能分析及提供必要的書面及上門服務(wù)。9、負(fù)責(zé)所管理部門固定資產(chǎn)賬物準(zhǔn)確；10、負(fù)責(zé)部門材料、半成品

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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