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柳州H5游戲開發(fā)招聘信息

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智能駕駛系統(tǒng)開發(fā)工程師|上汽通用五菱汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-22 / ￥8000-13000

崗位職責(zé):1、通過(guò)多方渠道收集與智能駕駛相關(guān)的最新信息，將其整理匯總，向智能駕駛項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及平臺(tái)輸入；2、負(fù)責(zé)場(chǎng)景駕駛系統(tǒng)電子電器架構(gòu)，定義整車交互接口需求，研究平臺(tái)化的系統(tǒng)架構(gòu)；　3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)、功

硬件開發(fā)工程師|上汽通用五菱汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-22 / ￥8000-13000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)駕駛輔助系統(tǒng)零部件的選型、布置、數(shù)據(jù)發(fā)布、造車驗(yàn)證、認(rèn)可等工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、分析和解決開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)零部件的開發(fā)工作，如交樣、跟蹤、管理、測(cè)試等。任職資格:1、本科

內(nèi)飾系統(tǒng)開發(fā)工程師|上汽通用五菱汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-22 / ￥8000-13000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，包含汽車儀表板、門板立柱側(cè)圍飾板、頂襯地毯隔音墊等內(nèi)外飾塑料件設(shè)計(jì)開發(fā)；2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案制定、項(xiàng)目交付及開發(fā)驗(yàn)證；3、負(fù)責(zé)內(nèi)飾產(chǎn)品性能材料標(biāo)準(zhǔn)制定及發(fā)布，材料零件試驗(yàn)驗(yàn)證等

外飾系統(tǒng)開發(fā)工程師|上汽通用五菱汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-22 / ￥8000-13000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，包含前后保險(xiǎn)杠、前格柵、側(cè)部裙板、燈具、后視鏡等外飾零件設(shè)計(jì)開發(fā)；2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案制定、造車問(wèn)題解決，項(xiàng)目交付及開發(fā)驗(yàn)證；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能及材料標(biāo)準(zhǔn)的制定及發(fā)布。任職資格:

計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)員|柳州工貿(mào)大廈股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-21 / ￥5000-10000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)，并編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔。2、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)的技術(shù)協(xié)調(diào)，參與開發(fā)的技術(shù)咨詢，承擔(dān)關(guān)鍵模塊的開發(fā)工作。3、維護(hù)公司應(yīng)用服務(wù)器系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫(kù)安全，建立備份計(jì)劃。4

軟件開發(fā)員|廣西柳州醫(yī)藥股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-21 / ￥4500-6000

1.對(duì)公司ERP系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)；2.參與WMS、B2B、ERP等項(xiàng)目開發(fā)；3.熟練掌握C語(yǔ)言、Java語(yǔ)言，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需求或各部門提出的使用需求，修改、新增系統(tǒng)功能模塊。任職要求：1、大專及以上學(xué)

軟硬件助理開發(fā)工程師|廣西柳工機(jī)械股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-20 / ￥6000-12000

1、根據(jù)需求和功能說(shuō)明書，進(jìn)行軟件功能開發(fā)；2、編寫測(cè)試用例并進(jìn)行軟件功能測(cè)試；3、完成詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔；4、對(duì)接用戶溝通用戶需求；5、軟件產(chǎn)品開發(fā)；6、現(xiàn)有系統(tǒng)運(yùn)維。

智能模塊開發(fā)工程師|上汽通用五菱汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-19 / ￥8001-10000

崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目功能需求評(píng)估硬件設(shè)計(jì)原理，撰寫設(shè)計(jì)書；2、針對(duì)硬件設(shè)計(jì)繪制電路圖，對(duì)元器件進(jìn)行選型，生成PCB；3、自行完成樣板的打板和貼片，并對(duì)樣板進(jìn)行診斷測(cè)試，排查問(wèn)題清單；4、梳理設(shè)計(jì)規(guī)范

硬件開發(fā)工程師|上汽通用五菱汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-19 / ￥8001-10000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)駕駛輔助系統(tǒng)零部件的選型、布置、數(shù)據(jù)發(fā)布、造車驗(yàn)證、認(rèn)可等工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、分析和解決開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)零部件的開發(fā)工作，如交樣、跟蹤、管理、測(cè)試等。任職資格:1、本科

系統(tǒng)開發(fā)工程師|上汽通用五菱汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-18 / ￥8001-10000

崗位職責(zé):1、通過(guò)多方渠道收集與智能駕駛相關(guān)的最新信息，將其整理匯總，向智能駕駛項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及平臺(tái)輸入；2、負(fù)責(zé)場(chǎng)景駕駛系統(tǒng)電子電器架構(gòu)，定義整車交互接口需求，研究平臺(tái)化的系統(tǒng)架構(gòu)；　3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)、功

內(nèi)飾系統(tǒng)開發(fā)工程師|上汽通用五菱汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-18 / ￥8001-10000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，包含汽車儀表板、門板立柱側(cè)圍飾板、頂襯地毯隔音墊等內(nèi)外飾塑料件設(shè)計(jì)開發(fā)；2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案制定、項(xiàng)目交付及開發(fā)驗(yàn)證；3、負(fù)責(zé)內(nèi)飾產(chǎn)品性能材料標(biāo)準(zhǔn)制定及發(fā)布，材料零件試驗(yàn)驗(yàn)證等

外飾系統(tǒng)開發(fā)工程師|上汽通用五菱汽車股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-18 / ￥8001-10000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，包含前后保險(xiǎn)杠、前格柵、側(cè)部裙板、燈具、后視鏡等外飾零件設(shè)計(jì)開發(fā)；2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案制定、造車問(wèn)題解決，項(xiàng)目交付及開發(fā)驗(yàn)證；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能及材料標(biāo)準(zhǔn)的制定及發(fā)布。任職資格:

性能開發(fā)工程師|合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-17 / ￥8000-16000

在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，在熱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)組主管支持下能夠同時(shí)承擔(dān)以下四項(xiàng)工作：1）承擔(dān)各應(yīng)用項(xiàng)目組熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作，并按節(jié)點(diǎn)提交交付物；2）承擔(dān)電池包系統(tǒng)熱結(jié)構(gòu)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙和量產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙更新、技術(shù)要求..

產(chǎn)品研發(fā)人員|柳工（柳州）壓縮機(jī)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-16 / ￥10000-15000

從事鉆機(jī)開發(fā)工作。主要根據(jù)公司鉆機(jī)研發(fā)計(jì)劃實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)服務(wù)工作：1、根據(jù)鉆機(jī)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，獨(dú)立完成鉆機(jī)產(chǎn)品開發(fā)2、根據(jù)整改要求，獨(dú)立完成鉆機(jī)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)及產(chǎn)品優(yōu)化3、根據(jù)鉆機(jī)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，獨(dú)立完

Java開發(fā)工程師|北京開科唯識(shí)技術(shù)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-14 / ￥15000-25000

職位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、從事java軟件開發(fā)工作4年以上，熟悉銀行、金融行業(yè)者優(yōu)先；3、有良好的面向?qū)ο筌浖Y(jié)構(gòu)知識(shí)，理解軟件三層結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原理，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式；4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)

Java高級(jí)開發(fā)工程師|柳州市柳平科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-13 / ￥6000-10000

崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目系統(tǒng)需求調(diào)研，收集、整理項(xiàng)目前期的系統(tǒng)資料；2、保持與項(xiàng)目組其他成員的良好溝通，明確需求說(shuō)明書和設(shè)計(jì)說(shuō)明書；3、深入了解所分配模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)對(duì)所分模塊編碼，負(fù)責(zé)對(duì)所分模

Java高級(jí)開發(fā)工程師|廣西標(biāo)簽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-10 / ￥6000-9000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司各軟件服務(wù)端功能的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作；2.負(fù)責(zé)對(duì)已有系統(tǒng),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行架構(gòu)調(diào)整和重構(gòu)；3.對(duì)系統(tǒng)性能,安全性,穩(wěn)定性,可測(cè)試性方面提出設(shè)計(jì)和優(yōu)化建議并實(shí)施；4.能對(duì)編寫的系統(tǒng)

電機(jī)開發(fā)工程師|威雅利電子(深圳)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-30 / ￥10000-20000

40年上市港資背景企業(yè)，主營(yíng)歐美日電子元器件的綜合服務(wù)商。職責(zé)細(xì)則：1、負(fù)責(zé)開發(fā)電機(jī)相關(guān)項(xiàng)；2、汽車相關(guān)電機(jī)驅(qū)動(dòng)開發(fā)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)電子專業(yè)；2、有2年以上BLDC、PMSM、AC

車載以太網(wǎng)開發(fā)工程師|武漢日日新科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-30 / ￥10000-15000

1.負(fù)責(zé)車載以太網(wǎng)協(xié)議的分析/解讀，企業(yè)以太網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)的制定和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)并參與整車以太網(wǎng)相關(guān)功能的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)工作（包括需求分析，功能梳理，協(xié)議選擇及方案設(shè)計(jì)）；3.負(fù)責(zé)并跟蹤整車以太網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試，問(wèn)題分

java中級(jí)開發(fā)工程師|柳州市歐萊普信息技術(shù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-30 / ￥5001-6000

專業(yè)能力要求.1、2年及以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn).深入理解面向?qū)ο缶幊蹋煜こＳ迷O(shè)計(jì)模式;2、.熟練掌握Spring、SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、SpringCloud等

全國(guó)H5游戲開發(fā)招聘
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