眉山H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
-
- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
-
研發(fā)經(jīng)理|四川申唐食品銷售有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-08-29 / ¥20000-20000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。2.跟蹤驗(yàn)證新品的工作進(jìn)展(包括門店和不同區(qū)域進(jìn)行測(cè)試),不斷提出改進(jìn)要求,保證新品特色及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;3.收集現(xiàn)有產(chǎn)品顧客意見,總結(jié)分
-
研發(fā)助理(雙休)|四川申唐食品銷售有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-08-16 / ¥4000-6000
1、負(fù)責(zé)工藝管理和維護(hù)工作;2、承擔(dān)主要的產(chǎn)品配方投產(chǎn)(中試及試生產(chǎn))生產(chǎn)技術(shù)支持工作;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作人員、質(zhì)檢人員、領(lǐng)班團(tuán)隊(duì)的工藝技術(shù)培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)工藝相關(guān)文件(作業(yè)指導(dǎo)書、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)
-
研發(fā)經(jīng)理|申唐產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-29 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。2.跟蹤驗(yàn)證新品的工作進(jìn)展(包括門店和不同區(qū)域進(jìn)行測(cè)試),不斷提出改進(jìn)要求,保證新品特色及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;3.收集現(xiàn)有產(chǎn)品顧客意見,總結(jié)分
-
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(調(diào)味品方向)|申唐產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-29 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn),審核研發(fā)樣品的生產(chǎn)工藝及成品標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)更新;收集歸檔與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝等情報(bào)。2、跟蹤驗(yàn)證新品的工作進(jìn)展(包括門
-
OA開發(fā)工程師(泛微)|眉山博雅新材料股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-18 / ¥10000-20000
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司泛微OA(e-cology)系統(tǒng)的二次開發(fā)和維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)OA與SAP、MES、CRM等系統(tǒng)對(duì)接及開發(fā); 3、能夠基于OA平臺(tái)開發(fā)采購、合同等功能模塊; 4、協(xié)助完成
-
研發(fā)博士|四川道弘新材料有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-07-08 / ¥25000-40000
該崗位主要從事含氟精細(xì)化學(xué)品的開發(fā)工作。要求:1.有機(jī)化學(xué)博士2.有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.主要從事含氟精細(xì)化學(xué)品的研發(fā),有一定的有機(jī)合成背景或則醫(yī)藥中間體合成經(jīng)歷的最佳4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神的領(lǐng)導(dǎo)
-
研發(fā)總監(jiān)|成都北億纖通科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-30 / ¥10000-20000
職位要求:1、具有至少5年以上光模塊(sfp,xfp)豐富的硬件獨(dú)立研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、精通數(shù)字、模擬電路以及高速電路設(shè)計(jì);3、熟悉cpu或單片機(jī)原理;4、通過大學(xué)英語六級(jí)以上,能順利閱讀理解專業(yè)英語
-
研發(fā)總監(jiān)|成都北億纖通科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-26 / ¥10000-20000
職位要求:r 1、具有至少5年以上光模塊(sfp,xfp)豐富的硬件獨(dú)立研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。r 2、精通數(shù)字、模擬電路以及高速電路設(shè)計(jì);r 3、熟悉cpu或單片機(jī)原理;r 4、通過大學(xué)英語六級(jí)以上,能順利
-
研發(fā)專員|四川王家渡食品有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-09 / ¥4000-7000
1、溝通新品研發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施操作; 2、做好研發(fā)原輔材料積壓、短缺的處理或補(bǔ)充計(jì)劃; 3、跟蹤新品完成情況并建立完善的產(chǎn)品研發(fā)過程記錄,并確保準(zhǔn)確無誤; 4、做好相關(guān)品樣工作,并做好相應(yīng)記錄; 5、
-
研發(fā)項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理|四川中科興業(yè)高新材料有限公司成都分公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-31 / ¥15000-30000
一、主要職責(zé)和權(quán)限*1、積極搜集整理國際、國內(nèi)行業(yè)發(fā)展信息,掌握國際國內(nèi)同行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用信息,及時(shí)把握行業(yè)變化動(dòng)向。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)變化趨勢(shì)、公司現(xiàn)狀和對(duì)客戶需求預(yù)判,制定產(chǎn)品發(fā)展路
-
資源開發(fā)工程師崗(眉山校招)|中創(chuàng)新航科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-05-13 / ¥5000-8000
工作職責(zé):1.組織供應(yīng)商開發(fā)、交流、考察、審核、導(dǎo)入等;2.負(fù)責(zé)物料詢比價(jià)、供應(yīng)商定點(diǎn)、交期追蹤;3.組織研發(fā)及產(chǎn)品經(jīng)理共同擬定材料成本管理方案并跟蹤驗(yàn)證導(dǎo)入、商務(wù)議價(jià)等;4.調(diào)查分析資源市場(chǎng)情況,動(dòng)
-
資源開發(fā)工程師崗(眉山校招)(J13...|中創(chuàng)新航科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-22 / ¥5000-8000
工作職責(zé):1.組織供應(yīng)商開發(fā)、交流、考察、審核、導(dǎo)入等;2.負(fù)責(zé)物料詢比價(jià)、供應(yīng)商定點(diǎn)、交期追蹤;3.組織研發(fā)及產(chǎn)品經(jīng)理共同擬定材料成本管理方案并跟蹤驗(yàn)證導(dǎo)入、商務(wù)議價(jià)等;4.調(diào)查分析資源市場(chǎng)情況,動(dòng)
-
研發(fā)經(jīng)理|四川省眉山市金莊新材料科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-30 / ¥20000-30000
任職要求:1、本科以上學(xué)歷,高分子材料專業(yè)優(yōu)先;2、對(duì)材料,配方,工藝有資深的研發(fā)能力,以及現(xiàn)場(chǎng)異常解決的能力;3、對(duì)化工材料有獨(dú)特的配方見解,并對(duì)異常處理有豐富經(jīng)驗(yàn),能提出改進(jìn)方案;4、能研發(fā)新配方
-
醬料研發(fā)主管|四川省大有食品有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-07 / ¥10000-20000
1、負(fù)責(zé)公司醬料產(chǎn)品的研發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)公司醬料產(chǎn)品的配方、工藝流程等技術(shù)文件的編寫及維護(hù);3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)跟蹤,質(zhì)量穩(wěn)定性驗(yàn)證、記錄與改善工作;任職要求:1、5年以上的大型酒樓廚師經(jīng)驗(yàn);2、3年以上
-
研發(fā)部部長(zhǎng)|四川瑞澤科技有限責(zé)任公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-04 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,針對(duì)市場(chǎng)、生產(chǎn)、施工中需要解決的問題把握方向,編制研發(fā)工作中長(zhǎng)期計(jì)劃和規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有技術(shù)、產(chǎn)品實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、體系化管理,完善機(jī)理和信息化建設(shè);
-
飼料技術(shù)研發(fā)師|四川省眉山萬家好種豬繁育有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-04 / ¥10000-20000
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā),未來定位公司的技術(shù)骨干人才2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)項(xiàng)目的申報(bào)與實(shí)施3、負(fù)責(zé)飼料產(chǎn)品的配方定制、優(yōu)化和調(diào)整4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)室的組織、技術(shù)搭建工作任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,動(dòng)物營
-
研發(fā)助理|郫縣恒星調(diào)味品有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-04 / ¥4000-5000
一、任職資格(1)教育水平:大專及以上學(xué)歷。(2)專業(yè)要求:食品、微生物、生物、發(fā)酵相關(guān)專業(yè)。(3)工作經(jīng)驗(yàn):1年以上。(4)知識(shí)要求:食品分析檢驗(yàn)基本理論知識(shí)。(5)外語要求:無要求。(6)能力與素
-
研發(fā)助理|四川廚豐食品有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-03-03 / ¥4000-6000
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)研發(fā)部日常工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷2、食品相關(guān)專業(yè)3、溝通能力強(qiáng)。
-
研發(fā)定制主管|四川漫味龍廚生物科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-02 / ¥10000-10000
工作職責(zé)1、獨(dú)立管理定制所項(xiàng)目,協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成定制產(chǎn)品開發(fā)、落地;2、承接銷售中心定制產(chǎn)品開發(fā)需求(各類復(fù)合調(diào)味料,包括但不限于火鍋底料、川式復(fù)合調(diào)味料、各類清湯鍋底、調(diào)味粉等);3、獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品配
-
資源開發(fā)工程師崗(眉山社招)(J13...|中創(chuàng)新航科技股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-03-02 / ¥10000-20000
工作職責(zé):1.熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程,能夠組織市場(chǎng)資源調(diào)研,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),形成風(fēng)險(xiǎn)建議;2.負(fù)責(zé)物料尋源、定點(diǎn)、議價(jià)等工作;3.組織策劃物料供應(yīng)商商務(wù)、技術(shù)交流,主導(dǎo)新材料的驗(yàn)證導(dǎo)入;4.對(duì)負(fù)責(zé)物料的生產(chǎn)
- 全國H5游戲開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易眉山H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供眉山H5游戲開發(fā)招聘最新信息,在此有大量眉山H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系眉山H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性;需要求職眉山H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信!!如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見問題
- 眉山高薪招聘H5游戲開發(fā) 眉山哪兒有招H5游戲開發(fā) 眉山有沒有招H5游戲開發(fā)單位企業(yè)招聘 眉山今天最新的招聘信息 眉山工廠招工薪酬3000元起