秦皇島DSP開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
-
- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
-
C語言開發(fā)工程師|北京瑞友云智科技有限責(zé)任公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-29 / ¥25000-30000
工作內(nèi)容與崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品軟件項(xiàng)目的需求分析、立項(xiàng)、驗(yàn)證、設(shè)計(jì)、程序的編寫等工作;2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有軟件的維護(hù)與改進(jìn);3、負(fù)責(zé)公司云平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)工作(PC客戶端開發(fā)、WEB端開發(fā)、服務(wù)端開發(fā))要
-
Java開發(fā)工程師|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-21 / ¥20000-40000
工作職責(zé):1、制定全行信息系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃,完善全行信息系統(tǒng)架構(gòu)管理體系與工具,提升信息系統(tǒng)架構(gòu)治理能力。2、跟蹤行業(yè)主流技術(shù)路線,制定全行科技開發(fā)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展戰(zhàn)略。3、主導(dǎo)全行云原生體系
-
Java開發(fā)工程師(成都)|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-20 / ¥35000-60000
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和程序開發(fā)等工作;2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施評(píng)估,核心功能的架構(gòu)與代碼開發(fā);3、編寫設(shè)計(jì)文檔,如需求分析規(guī)格說明書、系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔等;4、深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求,研發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)算法;獨(dú)立編寫規(guī)范
-
數(shù)據(jù)開發(fā)工程師(MS)|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-18 / ¥20000-40000
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)中數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)鏈路規(guī)劃與設(shè)計(jì)。2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)集市建設(shè),負(fù)責(zé)指標(biāo)體系的數(shù)據(jù)開發(fā)工作。3、參與銀行各類風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型、估值模型、減值模型、反洗錢模型、合規(guī)模型等
-
藍(lán)牙Mesh開發(fā)工程師|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-17 / ¥15000-27500
1、負(fù)責(zé)低功耗藍(lán)牙智能家具類產(chǎn)品的藍(lán)牙模塊軟件開發(fā)工作;2、進(jìn)行模塊設(shè)計(jì),包括軟硬件接口,協(xié)議接口設(shè)計(jì)3、制定相應(yīng)的藍(lán)牙應(yīng)用層的協(xié)議任職要求:1、熟練應(yīng)用C/C++編程語言,能獨(dú)立完成軟件的代碼編寫和
-
java開發(fā)高級(jí)工程師(制造)|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-17 / ¥20000-30000
工作職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)技術(shù)中臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā);2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)中臺(tái)新業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā);3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)模塊的迭代開發(fā)與維護(hù);4、負(fù)責(zé)中臺(tái)門戶系統(tǒng)的搭建。5、日常開發(fā)管理,能合理安排團(tuán)隊(duì)成員工作,高效
-
C++開發(fā)工程師|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-15 / ¥17500-27500
1、負(fù)責(zé)低功耗藍(lán)牙智能家具類產(chǎn)品的藍(lán)牙模塊軟件開發(fā)工作;2、進(jìn)行模塊設(shè)計(jì),包括軟硬件接口,協(xié)議接口設(shè)計(jì)3、制定相應(yīng)的藍(lán)牙應(yīng)用層的協(xié)議要求:1、熟練應(yīng)用C/C++編程語言,能獨(dú)立完成軟件的代碼編寫和調(diào)試
-
高級(jí)java開發(fā)工程師|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-15 / ¥28333-55000
JD信息崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā):2.能根據(jù)用戶及需求設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行開發(fā)。3.可以熟練運(yùn)用spring,spingmvc,mybatis,redis,rabbitmg/activemg等進(jìn)行
-
C++開發(fā)工程師|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-12 / ¥25000-45000
崗位職責(zé):1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議開發(fā)面向工業(yè)領(lǐng)域的通信中間件,可為工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)邊緣到云端全鏈條中的數(shù)據(jù)傳輸提供可靠實(shí)時(shí)的通信服務(wù)。2.研究特定工業(yè)場景通信需求,對中間件進(jìn)行優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)低延時(shí)、高可靠的數(shù)據(jù)通信。
-
java開發(fā)工程師(SeniorSE)|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-11 / ¥20000-40000
崗位描述:1.遵循簡潔的代碼和SOLID設(shè)計(jì)原則編寫高質(zhì)量、可測試的代碼、執(zhí)行代碼審查2.創(chuàng)建設(shè)計(jì)、技術(shù)和項(xiàng)目文檔3.為任務(wù)和項(xiàng)目規(guī)劃和安排自己的工作,在沒有直接監(jiān)督的情況下實(shí)施功能4.執(zhí)行現(xiàn)有解決方
-
C++開發(fā)工程師(醫(yī)療)|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-11 / ¥15000-30000
主要職責(zé):1.設(shè)計(jì)和開發(fā)醫(yī)療設(shè)備系統(tǒng)軟件2.參與定義系統(tǒng)解決方案3.定義軟件解決方案崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)2.2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用C++4.具有面向?qū)ο蟮姆治?/p>
-
研發(fā)總監(jiān)|愛迪特(秦皇島)科技股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-10 / ¥15000-30000
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司愿景及整體規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,進(jìn)行研發(fā)技術(shù)規(guī)劃、自研產(chǎn)品規(guī)劃和現(xiàn)有技術(shù)升級(jí)等,明確研發(fā)中心的總體科研方向和應(yīng)用開發(fā)布局。2、制定公司研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo),技術(shù)規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)
-
C++開發(fā)工程師(杭)|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-10 / ¥25000-50000
崗位職責(zé)1、技術(shù)難題攻關(guān),可獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題2、對關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)預(yù)研崗位要求1、2年以上相關(guān)C/C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、精通C/C++語言,熟練使用STL,熟悉C++1x相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)特性3、有
-
C++開發(fā)工程師|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-09 / ¥25000-45000
崗位職責(zé):1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議開發(fā)面向工業(yè)領(lǐng)域的通信中間件,可為工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)邊緣到云端全鏈條中的數(shù)據(jù)傳輸提供可靠實(shí)時(shí)的通信服務(wù)。2.研究特定工業(yè)場景通信需求,對中間件進(jìn)行優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)低延時(shí)、高可靠的數(shù)據(jù)通信。
-
Golang開發(fā)工程師|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-09 / ¥25000-40000
工作職責(zé)1、參與IM后臺(tái)的基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)計(jì):包括單聊、群聊、在線系統(tǒng)、離線消息存儲(chǔ)、推送系統(tǒng),2、以及其他內(nèi)部系統(tǒng)微服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);3、參與feed流后臺(tái)(類似微信朋友圈包括存儲(chǔ)系統(tǒng)、緩存系統(tǒng))開發(fā)
-
JAVA開發(fā)工程師(高級(jí))|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-08 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)平臺(tái)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)演進(jìn)2、參與需求的分析與設(shè)計(jì)工作,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃;3、提出性能優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)方案,協(xié)助現(xiàn)有的技術(shù)框架進(jìn)行優(yōu)化、擴(kuò)展;4、解決項(xiàng)目中技術(shù)難題;5、參與系統(tǒng)安全
-
高級(jí)Java開發(fā)工程師|秦皇島格途科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-06-08 / ¥15000-30000
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司OA產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn);負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作;積極響應(yīng)客戶需求并進(jìn)行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付;參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他
-
技術(shù)研發(fā)員|秦皇島市山海關(guān)工務(wù)器材有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-31 / ¥3000-5000
1、道岔產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與工裝量具的設(shè)計(jì);2、生產(chǎn)材料清單統(tǒng)計(jì),進(jìn)度協(xié)調(diào)。3、參與經(jīng)營活動(dòng)中技術(shù)、商務(wù)談判,協(xié)助經(jīng)營部門進(jìn)行各類經(jīng)營活動(dòng);4、制訂產(chǎn)品的加工工藝,編制物料單和各種工藝流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并對生產(chǎn)
-
技術(shù)研發(fā)|北京利爾高溫材料股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-21 / ¥6000-12000
負(fù)責(zé)耐火材料研究開發(fā)、實(shí)驗(yàn)跟蹤,現(xiàn)場問題處理,專利申請等。1.參與公司新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝、應(yīng)用技術(shù)研究以及新產(chǎn)品新技術(shù)推廣應(yīng)用工作;2.針對已有產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試和優(yōu)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、改進(jìn)、提高工作和生
-
研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|黃驊市信諾立興精細(xì)化工股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-20 / ¥6000-9000
崗位職責(zé)1,負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品改造實(shí)驗(yàn)、分離分析等工作,負(fù)責(zé)做好數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)并撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告;2,負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器的日常維護(hù);協(xié)助實(shí)驗(yàn)員或高級(jí)實(shí)驗(yàn)員執(zhí)行相關(guān)的研發(fā)項(xiàng)目開展等工作。任職要求:本科及以
- 全國DSP開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易秦皇島DSP開發(fā)招聘頻道為您提供秦皇島DSP開發(fā)招聘最新信息,在此有大量秦皇島DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系秦皇島DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實(shí)性和有效性;需要求職秦皇島DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí),積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見問題
- 秦皇島高薪招聘DSP開發(fā) 秦皇島哪兒有招DSP開發(fā) 秦皇島有沒有招DSP開發(fā)單位企業(yè)招聘 秦皇島今天最新的招聘信息 秦皇島工廠招工薪酬3000元起