汕尾DSP開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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Java后臺(tái)開發(fā)工程師|汕尾市得源發(fā)展有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-23 / ¥8000-12000
Java后臺(tái)工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)需求開發(fā)、系統(tǒng)日常維護(hù),完成需求分析、方案設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);2、持續(xù)重構(gòu)優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng),提升性能和可維護(hù)3、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的技術(shù)文檔、單元測(cè)試,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。4、推動(dòng)技
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研發(fā)崗|中建科技(深汕特別合作區(qū))有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-06-10 / ¥8000-15000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)研發(fā)課題項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、研究和結(jié)題等工作;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作;3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司內(nèi)部技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)效工作;4、負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)裝配式建筑相關(guān)的文件申報(bào)和
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Java開發(fā)工程師|汕尾市龍圖信息科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-27 / ¥10000-15000
1、負(fù)責(zé)參與公司核心產(chǎn)品整體框架分析設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)開發(fā)關(guān)鍵功能性模塊,指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā);2、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作;3、根據(jù)用戶需求,實(shí)現(xiàn)功能模塊設(shè)計(jì);4、完成日常開發(fā)工
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研發(fā)經(jīng)理|海達(dá)舍畫閣藥業(yè)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-25 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息調(diào)研,配合對(duì)外項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)估、招標(biāo)、合同簽訂等工作。2.負(fù)責(zé)化藥仿制藥研發(fā)及仿制藥質(zhì)量一致性評(píng)價(jià)項(xiàng)目的注冊(cè)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟進(jìn)和管理。3.負(fù)責(zé)申報(bào)注冊(cè)資料的撰寫、審核,進(jìn)行注冊(cè)
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研發(fā)經(jīng)理|海豐縣奧羅拉首飾廠
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-25 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司產(chǎn)品發(fā)展方向制定產(chǎn)品研發(fā)體系及規(guī)劃方向;2、準(zhǔn)確把握和深度理解市場(chǎng)及客戶需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)、開發(fā);3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品信息整合,產(chǎn)
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電子開發(fā)工程師|信利半導(dǎo)體有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-05-13 / ¥6000-8000
要求:電子信息或者通信工程專業(yè),熟悉模擬電路,數(shù)字電路,電路原理熟悉c語言編程,熟練stm32單片機(jī)等嵌入式編程,有相關(guān)課程項(xiàng)目者優(yōu)先考慮英語四級(jí)有良好溝通能力及邏輯思維工作主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
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研發(fā)經(jīng)理|海豐縣奧羅拉首飾廠
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-12 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司產(chǎn)品發(fā)展方向制定產(chǎn)品研發(fā)體系及規(guī)劃方向;2、準(zhǔn)確把握和深度理解市場(chǎng)及客戶需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)、開發(fā);3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品信息整合,產(chǎn)
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高級(jí)Java開發(fā)工程師|汕尾市龍圖信息科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-05-02 / ¥15000-20000
1.參與基礎(chǔ)技術(shù)產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)。并根據(jù)公司質(zhì)量管理的要求,負(fù)責(zé)編制相關(guān)的技術(shù)文檔,確保文檔的完整和規(guī)范;2.作為技術(shù)骨干,進(jìn)行技術(shù)預(yù)研、技術(shù)決策、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;3.設(shè)計(jì)、開發(fā)核心功
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研發(fā)經(jīng)理|海豐縣奧羅拉首飾廠
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-27 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司產(chǎn)品發(fā)展方向制定產(chǎn)品研發(fā)體系及規(guī)劃方向;2、準(zhǔn)確把握和深度理解市場(chǎng)及客戶需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)、開發(fā);3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品信息整合,產(chǎn)
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研發(fā)經(jīng)理|深圳市浩達(dá)貿(mào)易有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-04-20 / ¥15000-25000
上班地標(biāo):汕尾市理想首飾有限公司福利:社保五險(xiǎn),包吃住崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司產(chǎn)品發(fā)展方向制定產(chǎn)品研發(fā)體系及規(guī)劃方向;2、準(zhǔn)確把握和深度理解市場(chǎng)及客戶需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)、開
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Java開發(fā)工程師|軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-21 / ¥15000-22500
1、1年起JAVA工作經(jīng)驗(yàn),精通java開發(fā),良好的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力\u0026編程經(jīng)驗(yàn);2、熟悉spring,Struts,hibernate等開源框架;3、熟悉SpringBoot等開源技術(shù)4
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研發(fā)經(jīng)理|廈門市巨龍信息科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-11 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究與應(yīng)用落地;3、負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)分解,制定開發(fā)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)核心的功能模塊設(shè)計(jì)、編碼、撰寫系統(tǒng)及軟件設(shè)計(jì)文檔;5、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)規(guī)范和流程體系的實(shí)施
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Java開發(fā)工程師|汕尾市龍圖信息科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-03-02 / ¥10000-15000
1、負(fù)責(zé)參與公司核心產(chǎn)品整體框架分析設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)開發(fā)關(guān)鍵功能性模塊,指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品研發(fā);2、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作;3、根據(jù)用戶需求,實(shí)現(xiàn)功能模塊設(shè)計(jì);4、完成日常開發(fā)工
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Java高級(jí)開發(fā)工程師(東莞或深圳辦公)|軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-25 / ¥17500-35000
1、1-4年J2EE相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java開發(fā),良好的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力\u0026編程經(jīng)驗(yàn)(華為jalor框架經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、熟悉Spring, MyBatis等開源框架; 3、熟悉Spri
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高級(jí)Java開發(fā)工程師|廈門市巨龍信息科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-17 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1.參與基礎(chǔ)技術(shù)產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)。并根據(jù)公司質(zhì)量管理的要求,負(fù)責(zé)編制相關(guān)的技術(shù)文檔,確保文檔的完整和規(guī)范;2.作為技術(shù)骨干,進(jìn)行技術(shù)預(yù)研、技術(shù)決策、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;3.設(shè)計(jì)、
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LTPS電路開發(fā)工程師|信利(仁壽)高端顯示科技有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-16 / ¥8000-16000
1、微電子、物理、電子信息等電子類專業(yè)。本科以上。2、有兩年以上LTPS開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握LTPS電路驅(qū)動(dòng)原理,有LTPS顯示屏問題分析及處理經(jīng)理;4、熟悉LTPS/TFT工藝及生產(chǎn)制造流程;5、
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開發(fā)工程師|信利半導(dǎo)體有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2021-12-10 / ¥7000-9000
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原理圖設(shè)計(jì),處理做樣、量產(chǎn)反饋和量產(chǎn)資料制作問題;2、對(duì)負(fù)責(zé)測(cè)試的產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)、全面的測(cè)試,并對(duì)軟硬件問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告,推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)合理地解決;3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品
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研發(fā)經(jīng)理|海達(dá)舍畫閣藥業(yè)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2021-12-02 / ¥15000-20000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息調(diào)研,配合對(duì)外項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)估、招標(biāo)、合同簽訂等工作。2.負(fù)責(zé)化藥仿制藥研發(fā)及仿制藥質(zhì)量一致性評(píng)價(jià)項(xiàng)目的注冊(cè)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟進(jìn)和管理。3.負(fù)責(zé)申報(bào)注冊(cè)資料的撰寫、審核,進(jìn)行注冊(cè)
- 全國(guó)DSP開發(fā)招聘
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