浙江H5游戲開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
- 更多:
- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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光刻膠樹脂\\光刻膠研發(fā)|寧波長圣信息科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):主要參與公司光刻膠的研發(fā)工作,1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成對光刻膠新產(chǎn)品及改善品的開發(fā)要求并完成可行性研究報(bào)告與實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)完備;2、對實(shí)驗(yàn)及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,建立可追蹤的數(shù)據(jù)管理,并對相關(guān)數(shù)據(jù)
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光刻膠樹脂\\光刻膠研發(fā)|寧波長圣信息科技有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-40000
崗位職責(zé):主要參與公司光刻膠的研發(fā)工作,1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成對光刻膠新產(chǎn)品及改善品的開發(fā)要求并完成可行性研究報(bào)告與實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)完備;2、對實(shí)驗(yàn)及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,建立可追蹤的數(shù)據(jù)管理,并對相關(guān)數(shù)據(jù)
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終端開發(fā)工程師|道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-30000
某互聯(lián)網(wǎng)大廠職位原生技術(shù)、跨端技術(shù)方向,負(fù)責(zé)APP的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)要求曾任職互聯(lián)網(wǎng)大廠、手機(jī)廠商等公司過往的技術(shù)棧:roid/iOS/C++/前端
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Java開發(fā)工程師|道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-30000
Java開發(fā)工程師負(fù)責(zé)APP基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)特質(zhì)要求:公司:互聯(lián)網(wǎng)大廠、手機(jī)廠商等公司過往的技術(shù)棧:roid/iOS/C++/前端
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Java資深開發(fā)工程師|亞信科技(中國)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-30000
1、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)的研發(fā)管理工作,制定開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)控開發(fā)進(jìn)度。2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)系統(tǒng)級概要設(shè)計(jì),完成核心代碼編寫,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔。參與新技術(shù)及解決方案評估決策,并推動(dòng)技術(shù)方案落地;參與跨產(chǎn)
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BSP驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師|浙江清華長三角研究院
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-40000
職位描述:平臺(tái)驅(qū)動(dòng)移植,板卡調(diào)試;平臺(tái)實(shí)時(shí)軟件調(diào)試和性能優(yōu)化。任職要求:1.嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3+年;2.有ARM7/ARM8平臺(tái)移植經(jīng)驗(yàn),熟練的ARM7/ARM8上驅(qū)動(dòng)開發(fā)能力,如P
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OAM開發(fā)工程師|浙江清華長三角研究院
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-40000
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)5GNROAM軟件的開發(fā)與維護(hù);2、根據(jù)基站產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量要求,進(jìn)行OAM功能的需求分析、設(shè)計(jì)、編程和測試;3、根據(jù)公司規(guī)范完成所要求的文檔;4、參與問題攻關(guān)并能快速有效解決。任職要
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協(xié)議棧開發(fā)工程師-L2|浙江清華長三角研究院
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-40000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)5G基站L2相關(guān)特性的方案分析和開發(fā)工作;2、參與方案和代碼的檢視;3、解決L2相關(guān)問題,參與關(guān)鍵問題攻關(guān)。任職要求:1、熟悉3GPP3821X,3832X等L2相關(guān)協(xié)議;2、熟悉L
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協(xié)議棧開發(fā)工程師-L3|浙江清華長三角研究院
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-40000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)5G基站L3相關(guān)特性的方案分析和開發(fā)工作;2、參與方案和代碼的檢視;3、解決L3相關(guān)問題,參與關(guān)鍵問題攻關(guān);4、從事feature開發(fā)以及問題定位解決。任職要求:1、熟悉RRC協(xié)議,
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協(xié)議棧開發(fā)工程師-NAS|浙江清華長三角研究院
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥20000-40000
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)終端NAS協(xié)議相關(guān)特性的方案分析和開發(fā)工作;2、參與方案和代碼的檢視;3、解決NAS相關(guān)問題,參與關(guān)鍵問題攻關(guān);4、從事feature開發(fā)以及問題定位解決。任職要求:1、熟悉NAS協(xié)
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硬件開發(fā)工程師|浙江清華長三角研究院
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-40000
職位描述1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件方案規(guī)劃和模塊電路的分析設(shè)計(jì),相關(guān)技術(shù)文檔的編寫;2.負(fù)責(zé)器件選型,原理圖設(shè)計(jì)和性能仿真,指導(dǎo)layout設(shè)計(jì);3.負(fù)責(zé)硬件電路的調(diào)測、問題定位、整機(jī)聯(lián)調(diào)和認(rèn)證測試等。任職要
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測試開發(fā)工程師|道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-30000
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)電商領(lǐng)域搜索、交易鏈路、權(quán)益\u0026營銷的質(zhì)量保障工作;2.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)質(zhì)量建設(shè)工作;3.關(guān)注產(chǎn)品研發(fā)效能,持續(xù)推進(jìn)效能改進(jìn)工作。任職要求1.1年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn),有電商搜索、營銷
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Java開發(fā)工程師|道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-30000
崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)鏈路(推薦、詳情、下單、支付、逆向、服務(wù))系統(tǒng)開發(fā)工作;2、深入理解業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行需求拆解,承擔(dān)項(xiàng)目推進(jìn)、核心模塊的開發(fā)工作;3、攻克開發(fā)過程中高并發(fā)、高穩(wěn)定性,復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下
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射頻硬件開發(fā)工程師|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥25000-35000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)無線通信產(chǎn)品接收機(jī)的開發(fā),包括天線選型,接收鏈路指標(biāo)分配,接收機(jī)電路設(shè)計(jì)和仿真;2、負(fù)責(zé)原理圖的設(shè)計(jì),指導(dǎo)Layout工程師進(jìn)行射頻電路PCB設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)射頻相關(guān)的單元電路、模塊和
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平臺(tái)開發(fā)工程師(J11719)|珠海冠宇電池股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20833-27500
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新平臺(tái)體系的立項(xiàng)、開發(fā)和轉(zhuǎn)化2.負(fù)責(zé)客需平臺(tái)的開發(fā)和試產(chǎn);3.售前客戶的技術(shù)支持;4.新材料、新工藝導(dǎo)入及BOM成本降低;5.行業(yè)內(nèi)新技術(shù)分析及專利布局任職要求:1.碩士及以上學(xué)歷,
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Java開發(fā)工程師|慢生活房車
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)鏈路(推薦、詳情、下單、支付、逆向、服務(wù))系統(tǒng)開發(fā)工作;2、深入理解業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行需求拆解,承擔(dān)項(xiàng)目推進(jìn)、核心模塊的開發(fā)工作;3、攻克開發(fā)過程中高并發(fā)、高穩(wěn)定性,復(fù)雜業(yè)務(wù)場景
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Java開發(fā)工程師|道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-30000
1、主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)鏈路(推薦、詳情、下單、支付、逆向、服務(wù))系統(tǒng)開發(fā)工作;2、深入理解業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行需求拆解,承擔(dān)項(xiàng)目推進(jìn)、核心模塊的開發(fā)工作;3、攻克開發(fā)過程中高并發(fā)、高穩(wěn)定性,復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下的各種挑
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測試開發(fā)工程師|道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥15000-30000
1.負(fù)責(zé)電商領(lǐng)域搜索、交易鏈路、權(quán)益\u0026營銷的質(zhì)量保障工作;2.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)質(zhì)量建設(shè)工作;3.關(guān)注產(chǎn)品研發(fā)效能,持續(xù)推進(jìn)效能改進(jìn)工作。1.1年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn),有電商搜索、營銷、大促保障經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
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PACK研發(fā)|山東衡遠(yuǎn)新能源科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-22 / ¥5000-10000
職位描述:1、負(fù)責(zé)電池模塊結(jié)構(gòu)、電池箱結(jié)構(gòu)總成設(shè)計(jì)和開發(fā);2、設(shè)計(jì)電池組線路線束布置及電氣原理圖;3、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品BOM、圖紙。崗位要求:1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣方面相關(guān)工作4-5年經(jīng)驗(yàn);2、電池系統(tǒng)集成2
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儲(chǔ)能研發(fā)總監(jiān)|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ¥30000-50000
工作職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)戶用儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能和大型儲(chǔ)能系統(tǒng)的研發(fā),組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作;2.負(fù)責(zé)推動(dòng)儲(chǔ)能產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)核心競爭力;3.負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的搭建、
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