中山DSP開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險(xiǎn)一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補(bǔ)助
- 加班補(bǔ)助
- 房補(bǔ)
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎(jiǎng)
- 員工旅游
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 全勤獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 五險(xiǎn)
- 意外險(xiǎn)
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費(fèi)
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國(guó)定假日每年帶薪休假7天
- 獎(jiǎng)金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項(xiàng)目效率獎(jiǎng)
- 研發(fā)進(jìn)度獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
- 工齡獎(jiǎng)
- 人才推薦獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
- 探親假
- 特困補(bǔ)貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費(fèi)
- 出差補(bǔ)貼
- 餐補(bǔ)
- 節(jié)日補(bǔ)貼
- 防暑降溫費(fèi)
- 結(jié)婚禮金
- 免費(fèi)咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
- 水電費(fèi)補(bǔ)貼
- 服裝補(bǔ)貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險(xiǎn)
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語(yǔ)培訓(xùn)
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 專項(xiàng)講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會(huì)
- 夕會(huì)
- 總結(jié)會(huì)
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對(duì)
- 乒乓球
- 桌球
- 羽毛球
- 足球
- 拓展活動(dòng)
- 聯(lián)誼活動(dòng)
- 運(yùn)動(dòng)會(huì)
- 俱樂部
- 浴室
- 電影院
- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強(qiáng)企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長(zhǎng)短周
- 國(guó)企
- 彈性工時(shí)
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國(guó)機(jī)會(huì)
- 有點(diǎn)辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動(dòng)類
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NC開發(fā)工程師|中山市博達(dá)軟件有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-04 / ¥10000-10000
1.負(fù)責(zé)用友NCERP系統(tǒng)的二次開發(fā),負(fù)責(zé)NC與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接,如OA、WMS、MES等2.熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)開發(fā)語(yǔ)言及相關(guān)開發(fā)工具;3.迅速理解業(yè)務(wù)需求,方案設(shè)計(jì),編寫高質(zhì)量的代碼;4.單元
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Andriod開發(fā)工程師|番禺得意精密電子工業(yè)有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-04 / ¥10000-10000
職位描述:1、參與公司項(xiàng)目需求討論和功能定義,完成APP的設(shè)計(jì)與開發(fā);2、編寫設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔;3、能獨(dú)立完成開發(fā)工作,進(jìn)行模塊測(cè)試,保證代碼的質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后續(xù)迭代版本開發(fā),不斷優(yōu)化軟件的
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變頻硬件開發(fā)工程師|廣東tcl智能暖通設(shè)備有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-29 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全新電控平臺(tái)開發(fā),硬件原理圖、PCBLayout設(shè)計(jì)以及元器件設(shè)計(jì)選型;2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)文檔編制,推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度及項(xiàng)目結(jié)項(xiàng);3、負(fù)責(zé)硬件關(guān)鍵波形測(cè)試,空調(diào)器可靠性及E
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五險(xiǎn)一金 研發(fā)助理|廣東澳利茗航空食品有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-25 / ¥5000-8000
1、男女不限,18-45歲,身體健康,服從工作安排;2、??埔陨蠈W(xué)歷,喜歡吃、對(duì)食品行業(yè)有濃厚興趣及熱誠(chéng),具有創(chuàng)新思維、愿意接受挑戰(zhàn);3、有食品生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或食品相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;4、有食品相關(guān)專業(yè)人員
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研發(fā)部經(jīng)理|廣東柏科電源有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-23 / ¥20000-20000
崗位職責(zé)-全面負(fù)責(zé)公司的研發(fā)部管理工作-根據(jù)公司的項(xiàng)目開發(fā)要求,組織和領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和過程管理-制定和優(yōu)化管理制度和流程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施-制定和優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)流程,設(shè)計(jì)規(guī)范,測(cè)試規(guī)
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研發(fā)助理|中山市朗瑪化工實(shí)業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-22 / ¥4000-6000
崗位職責(zé)1,協(xié)助工程師對(duì)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、樣品實(shí)施跟進(jìn);2,協(xié)助工程師解決新產(chǎn)品技術(shù)問題和達(dá)到認(rèn)證測(cè)試要求;3,負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的成本初步核算;任職資格1高分子材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)2.經(jīng)驗(yàn)不限,肯學(xué)習(xí)有責(zé)
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逆變器電子研發(fā)|中山市中才通信息咨詢有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-22 / ¥20000-20000
要求:1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能逆變器需求分析及設(shè)計(jì),制定技術(shù)方案2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能逆變器硬件研發(fā)及調(diào)試,包括主回路設(shè)計(jì),控制電路、驅(qū)動(dòng)電路及其它輔助電路原理圖及PCB圖的設(shè)計(jì)、器件選型及樣機(jī)調(diào)試:3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整機(jī)測(cè)試
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汽車連接器研發(fā)主管|番禺得意精密電子工業(yè)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-21 / ¥20000-40000
招聘要求:1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,工科專業(yè);2、熟悉IATF16949體系,熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)文件;3、熟悉汽車連接器的專業(yè)知識(shí),有行業(yè)產(chǎn)品的開發(fā),測(cè)試驗(yàn)證等經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)有研究,懂得保護(hù)產(chǎn)品設(shè)
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產(chǎn)品開發(fā)工程師(中山)|江蘇皇冠新材料科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-19 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制,制定開發(fā)計(jì)劃,明確新產(chǎn)品開發(fā)過程中的目標(biāo)規(guī)劃,主導(dǎo)項(xiàng)目的整體開發(fā)進(jìn)程;2、負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目開發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)和難點(diǎn),制定技術(shù)和工藝方案,明確新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法,并
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研發(fā)經(jīng)理|中山市美源化妝品有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-19 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本中心目標(biāo)制定并推動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成。2、根據(jù)公司企業(yè)文化與價(jià)值觀的建設(shè)要求,負(fù)責(zé)本中心的企業(yè)文化落地和價(jià)值觀實(shí)現(xiàn),并以身作則,實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀。3、根據(jù)公司組織流程型組織變革要求
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研發(fā)部經(jīng)理|廣東非常城市科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-18 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):銳意進(jìn)取,持續(xù)為公司發(fā)展提供動(dòng)力負(fù)責(zé)研發(fā)部的全盤管理負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和解決工程問題兼任電路設(shè)計(jì)和PCBlayout負(fù)責(zé)輔導(dǎo)培養(yǎng)助理工程師和工程師建立部門的工作流程與技術(shù)規(guī)范遵守公司制度和流
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房地產(chǎn)開發(fā)商 市場(chǎng)經(jīng)理 拓展經(jīng)理 渠...|中山市金帝城置業(yè)開發(fā)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-18 / ¥20000-20000
崗位職責(zé):1.根據(jù)樓盤的要求,負(fù)責(zé)渠道管理、拓展、維護(hù)、對(duì)接的具體執(zhí)行,任職資格1、3年以上渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)歷;2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力;3、富于工作激情,具備
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產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)|深圳市建源達(dá)鏡業(yè)科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-18 / ¥20000-40000
職位描述1.負(fù)責(zé)主持和管理公司產(chǎn)品部、研發(fā)部的工作;2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品研發(fā)方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;4
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化妝品研發(fā)|中山市世醫(yī)堂醫(yī)療器械有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-18 / ¥10000-20000
崗位職責(zé)1、了解化妝品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行化妝品護(hù)膚、膏霜、或乳化類產(chǎn)品的開發(fā);2、熟悉化妝品(水乳膏霜、面膜、特護(hù)品等配方體系,能快速判別市場(chǎng)熱銷產(chǎn)品,具有豐富研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)控
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汽車產(chǎn)品開發(fā)工程師(膠帶)|中山市皇冠膠粘制品有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-18 / ¥10000-20000
1.1制定汽車產(chǎn)品開發(fā),發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案,全面把控產(chǎn)品開發(fā)成功率與及時(shí)率;1.2制訂產(chǎn)品的定位,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略;1.3主導(dǎo)大客戶產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,直至新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn);1.4.負(fù)責(zé)大客戶產(chǎn)品性能優(yōu)化,成本控
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游戲軟件開發(fā)助理|廣州俊哲科技開發(fā)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-18 / ¥6000-8000
崗位要求:1、對(duì)計(jì)算機(jī)感興趣,專業(yè)不限;2、18-30周歲3、熟練使用辦公軟件,有志于長(zhǎng)期從事于計(jì)算機(jī)IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);4、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)的意識(shí);崗位待遇:1、享受法定
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藥品研發(fā)總監(jiān)(中山)|安士制藥(中山)有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-17 / ¥25000-41666
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審定年度研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃:負(fù)責(zé)組織研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審,及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)算管理;2、推進(jìn)年度研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行以及過程管控;3、對(duì)制劑和試制、質(zhì)量進(jìn)行管控,負(fù)責(zé)研發(fā)交接產(chǎn)品資料的可行性進(jìn)行審核
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不銹鋼產(chǎn)品開發(fā)工程師|中山市立達(dá)金屬制品有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-17 / ¥10000-10000
1.機(jī)械專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;2.熟練運(yùn)用SolidWks和AutoCAD及Office辦公軟件;3.三年以上不銹鋼產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)、打樣、試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)資料建立;4.熟悉不銹鋼產(chǎn)
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電池膠帶產(chǎn)品開發(fā)工程師|中山市皇冠膠粘制品有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-04-17 / ¥10000-20000
1.1制定電池膠帶產(chǎn)品開發(fā),發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案,全面把控產(chǎn)品開發(fā)成功率與及時(shí)率;1.2制訂產(chǎn)品的定位,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略;1.3主導(dǎo)大客戶產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,直至新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn);1.4.負(fù)責(zé)大客戶產(chǎn)品性能優(yōu)化,成
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|廣東威浦電器有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-04-15 / ¥10000-10000
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本公司工業(yè)連接器產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作、開發(fā)過程的跟進(jìn),相關(guān)技術(shù)文檔制作、輸出的管理任職要求:熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,對(duì)塑料模具結(jié)構(gòu)原理有一定的了解,對(duì)工業(yè)連接器有一定的認(rèn)識(shí),熟練使用2D、3D設(shè)計(jì)
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