珠海DSP開發(fā)招聘信息
- 薪酬:
不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 福利要求
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- 不限
- 五險一金
- 包住
- 包吃
- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補助
- 加班補助
- 房補
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
- 養(yǎng)老保險
- 醫(yī)療保險
- 五險
- 意外險
- 發(fā)展空間
- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發(fā)進度獎
- 業(yè)績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補助費
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費
- 出差補貼
- 餐補
- 節(jié)日補貼
- 防暑降溫費
- 結(jié)婚禮金
- 免費咖啡
- 飯后水果
- 送飲料
- 話費補貼
- 水電費補貼
- 服裝補貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險
- 工作餐
- 春游
- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費培訓(xùn)
- 專項講座
- 證書培訓(xùn)
- 定制課程
- 頭腦風(fēng)暴
- 心得交流
- 晨會
- 夕會
- 總結(jié)會
- 外出參觀學(xué)習(xí)
- 圖書館
- 生日派對
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- 桌球
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- 拓展活動
- 聯(lián)誼活動
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- 俱樂部
- 浴室
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- 游泳
- 瑜伽
- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動類
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應(yīng)用開發(fā)工程師|廣東科雷明斯智能科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-19 / ¥8000-10000
專業(yè)要求:招大專及以上學(xué)歷,機械、自動化、電子等專業(yè)經(jīng)驗要求:有1年以上機械設(shè)備、非標(biāo)自動化行業(yè)售后工作經(jīng)驗,對機械、自動化、電子電路有一定理解;其他要求:有印刷行業(yè)、數(shù)碼噴墨背景;工作職責(zé):(1)數(shù)
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研發(fā)設(shè)備運維|珠海富山愛旭太陽能科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-18 / ¥9000-20000
崗位職責(zé)1、建立健全設(shè)備管理制度、維護保養(yǎng)制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計劃、設(shè)備大中修計劃,備件制造和供應(yīng)計劃;3、根據(jù)施工發(fā)展或項目需
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研發(fā)崗|四川省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-17 / 面議
遠(yuǎn)東幕墻(珠海)有限公司研發(fā)崗10K-15K/月珠海市本科及以上薪酬福利:五險一金發(fā)布時間:2023年9月3日職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)BIPV新產(chǎn)品討論開發(fā),緊密關(guān)注與公司新產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù),搜集與
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中高級java開發(fā)工程師(易方達金融項目)|拓維
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-16 / ¥15000-20833
職位描述1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)框架需求分析和設(shè)計,編寫高質(zhì)量的Java代碼,完成軟件開發(fā)任務(wù);2、負(fù)責(zé)軟件模塊的編寫、調(diào)試、單元測試和性能優(yōu)化。職位要求1、擁有本科及以上的計算機相關(guān)專業(yè)教育背景;2、熟練掌
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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|湖南省麗拓生物科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-15 / ¥15000-25000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)部門控制程序與管理制度的審核審查;2.負(fù)責(zé)年度項目立項與年度計劃組織制定;負(fù)責(zé)年度項目計劃實施情況跟進;負(fù)責(zé)跟進項目資料輸出與審批歸檔;負(fù)責(zé)參與各項目評審及重點問題跟進;3.負(fù)責(zé)參與
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高級JAVA開發(fā)工程師(CCC/商城)|澳業(yè)人力資源(廣東)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-15 / ¥25000-50000
高級JAVA開發(fā)工程師(CCC/商城)(深圳公司上班)職責(zé)描述1.參與電商ToC系統(tǒng)(活動系統(tǒng)、APP服務(wù)端)版本迭代開發(fā)工作2.參與需求調(diào)研,方案評審及系統(tǒng)內(nèi)部模塊設(shè)計3.對現(xiàn)有系統(tǒng)進行改進和優(yōu)化任
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研發(fā)經(jīng)理(公共廣播)|珠?;萃萍加邢薰?/a>
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-15 / ¥10000-15000
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的全面管理,并對舊產(chǎn)品作好完善跟蹤處理。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計劃書的具體要求,組織和安排好各項工作任務(wù)。并保證按時、按期、按質(zhì)地完成開發(fā)任務(wù)。3.負(fù)責(zé)本部門之運作,符合IS090
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研發(fā)經(jīng)理(會議系統(tǒng))|珠?;萃萍加邢薰?/a>
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-15 / ¥10000-15000
崗位職責(zé):(1)熟悉會議系統(tǒng)及周邊產(chǎn)品研發(fā)從市場調(diào)研、需求分析、可行性評估、立項、產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)的完整流程;(2)負(fù)責(zé)會議系統(tǒng)及周邊產(chǎn)品的開發(fā)、技術(shù)預(yù)研、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、工程技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn);(3)負(fù)責(zé)
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蓋亞實驗室研發(fā)崗|浙江愛旭太陽能科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-15 / ¥25000-45000
研發(fā)崗位內(nèi)容:?研究鈣鈦礦單結(jié)和多結(jié)太陽能電池。/或晶硅電池路線亦有需求(博士學(xué)歷)?開發(fā)和優(yōu)化用物理氣相沉積法于硅基底上沉積鈣鈦礦薄膜的工藝。?引入新材料和工藝,提高鈣鈦礦太陽能電池的光電效率和穩(wěn)定
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夸父實驗室研發(fā)崗|浙江愛旭太陽能科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-15 / ¥25000-45000
研發(fā)崗:?研究鈣鈦礦單結(jié)和多結(jié)太陽能電池。/或晶硅電池路線亦有需求(博士學(xué)歷)?開發(fā)和優(yōu)化用物理氣相沉積法于硅基底上沉積鈣鈦礦薄膜的工藝。?引入新材料和工藝,提高鈣鈦礦太陽能電池的光電效率和穩(wěn)定性。?
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設(shè)備開發(fā)工程師|格力鈦新能源股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-15 / ¥25000-35000
1、負(fù)責(zé)新申購設(shè)備的必要性、可行性審核,確定申購設(shè)備數(shù)量和規(guī)格;2、負(fù)責(zé)申購設(shè)備的技術(shù)選型、制定設(shè)備技術(shù)要求和組織技術(shù)要求會簽;3、負(fù)責(zé)與設(shè)備供應(yīng)商商談設(shè)備技術(shù)、安裝、調(diào)試、驗收、保修條款,作為設(shè)備購
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高級java開發(fā)工程師|珠海市智域智能設(shè)備有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-15 / ¥15000-20000
溫馨提示:必須有銀行經(jīng)驗及銀行項目設(shè)計能力1、對數(shù)字化轉(zhuǎn)型有深刻的理解,對金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢具有敏銳的洞察力,具備豐富的大型互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐經(jīng)驗;擁有對公領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。2、擁有數(shù)
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C#開發(fā)工程師/經(jīng)理|三一集團有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-13 / ¥10000-20000
1負(fù)責(zé)ECS系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計,編碼及內(nèi)部測試的組織實施。2負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理反饋軟件開發(fā)情況,并根據(jù)實際情況提取改進建議3參與軟件開發(fā)與維護過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試,數(shù)據(jù)割接,用戶
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采購開發(fā)工程師|珠海華而美照明有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-11 / ¥5000-8000
崗位要求:1.大專或以上學(xué)歷。有駕駛證。2.有5年以上采購工作經(jīng)驗,熟悉各類供應(yīng)商開發(fā)渠道(電子、五金、塑膠等);擅長比價、議價、物料的跟催等;3.具有供應(yīng)商開發(fā)能力、采購成本控制能力,采購計劃安排及
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|珠海華而美照明有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-11 / ¥10000-20000
崗位要求:1、本科學(xué)歷,機械制造或機電一體化專業(yè);2、有5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計及研發(fā)項目管理經(jīng)驗;3、精通AutCAD,PRO/E等軟件;4、熟悉非標(biāo)機械零部件的設(shè)計及加工工藝,了解塑膠和五金模具;5、對力
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結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師(24屆校招)(J10308)|珠海優(yōu)特電力科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-11 / ¥140000-210000
工作職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向及市場需求,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā);2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計方案,完成三維結(jié)構(gòu)設(shè)計、樣機制作、投模加工與試模、試產(chǎn)等結(jié)構(gòu)開發(fā)工作;3、對行業(yè)內(nèi)外的新技術(shù)、新工藝的研究與應(yīng)用;4、對產(chǎn)品
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高分子材料/導(dǎo)電漿料開發(fā)工程師|珠海安潤普科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-11 / ¥8333-13333
1.負(fù)責(zé)開發(fā)具有一定綜合性能(高導(dǎo)電,低阻抗)的導(dǎo)電漿料;2.評測涂層性能,并根據(jù)需求優(yōu)化漿料/涂層性能;3.制定相關(guān)開發(fā)和生產(chǎn)文檔。職位要求:1、本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,高分子材料、印刷等相關(guān)專業(yè);
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研發(fā)技術(shù)方向應(yīng)屆生-應(yīng)屆畢業(yè)生|健帆生物科技集團股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-11 / ¥10000-10000
崗位要求:1、2020年畢業(yè)的國家統(tǒng)招全日制本科、碩士學(xué)歷;2、在校期間成績優(yōu)異,并順利畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證;3、良好的溝通表達能力和團隊合作精神;4、身體健康,無任何傳染病史。專業(yè)要求及儲備方向:
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服務(wù)器開發(fā)工程師(2022屆)-應(yīng)屆畢業(yè)生|廣東寶萊特醫(yī)用科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-11 / ¥9166-20833
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)后端服務(wù)器的開發(fā);2.滿足服務(wù)器對大數(shù)據(jù)并發(fā)處理的需求;3.設(shè)計后臺管理的數(shù)據(jù)接口,與前端團隊一起研討技術(shù)實現(xiàn)方案,進行應(yīng)用及系統(tǒng)整合;4.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品軟件相關(guān)技術(shù)文檔;5.根據(jù)安排
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應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)工程師|珠海格力能源環(huán)境技術(shù)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-11 / ¥3000-4000
國家英語4級證書;擔(dān)任校社團負(fù)責(zé)人或?qū)W生干部優(yōu)先考慮;熟練應(yīng)用office辦公軟件基本薪資(未含福利項)僅供參考,具體薪資待遇按實際溝通為準(zhǔn)
- 全國DSP開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
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- 常見問題
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