濱州DSP開發(fā)招聘信息
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不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 年底雙薪
- 周末雙休
- 交通補助
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- 房補
- 產(chǎn)假
- 帶薪培訓(xùn)
- 年終獎
- 員工旅游
- 國內(nèi)外旅游
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 團(tuán)隊活動
- 交通便利
- 快速晉升
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- 醫(yī)療保險
- 五險
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- 班車接送
- 住房公積金
- 提供住宿
- 提供飯餐
- 星期六日雙休
- 提供交通費
- 職前培訓(xùn)
- 享受所有國定假日每年帶薪休假7天
- 獎金提成
- 年終分紅
- 期權(quán)股票
- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發(fā)進(jìn)度獎
- 業(yè)績獎
- 工齡獎
- 人才推薦獎
- 績效獎金
- 專項獎金
- 探親假
- 特困補貼
- 月度聚餐
- 醫(yī)療補助費
- 公司食堂
- 年度聚餐
- 男性陪產(chǎn)假
- 下午茶
- 定期體檢
- 通訊費
- 出差補貼
- 餐補
- 節(jié)日補貼
- 防暑降溫費
- 結(jié)婚禮金
- 免費咖啡
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- 話費補貼
- 水電費補貼
- 服裝補貼
- 退休金
- 商業(yè)性保險
- 工作餐
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- 心理培訓(xùn)
- 技能培訓(xùn)
- 專家講座
- 新人培訓(xùn)
- 禮儀培訓(xùn)
- 溝通培訓(xùn)
- 英語培訓(xùn)
- 公費培訓(xùn)
- 專項講座
- 證書培訓(xùn)
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- 晨會
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- 總結(jié)會
- 外出參觀學(xué)習(xí)
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- 多帥哥
- 多美女
- 工作輕松
- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關(guān)系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓(xùn)類
- 活動類
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Java開發(fā)工程師|山東全員本安教育咨詢有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-15 / ¥6000-9000
崗位職責(zé):1、參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;2、能夠獨立完成產(chǎn)品模塊的詳細(xì)設(shè)計及編碼、進(jìn)行代碼審查;3、能配合項目需求的變化及項目進(jìn)度安排,保質(zhì)保量完成既定的工作目標(biāo);4、協(xié)助測試解
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APP開發(fā)工程師|山東全員本安教育咨詢有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-15 / ¥6000-9000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司Uniapp系列軟件產(chǎn)品的研發(fā)與維護(hù),完成高質(zhì)量編碼;2、負(fù)責(zé)roid相關(guān)技術(shù)研究,承擔(dān)重點問題的技術(shù)攻堅;3、根據(jù)時間質(zhì)量要求,完成系統(tǒng)和模塊開發(fā)、單元測試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。崗位要求
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制劑研發(fā)|煙臺華聘企業(yè)管理咨詢有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-15 / ¥10000-20000
1、按照國內(nèi)國際質(zhì)量要求及GMP要求進(jìn)行制劑研發(fā),為藥物開發(fā)提供制劑處方設(shè)計及工藝研究方案,有計劃執(zhí)行和完成;2、安排和指導(dǎo)項目組其他成員的工作,解決制劑方面的難題;3、了解最新研發(fā)發(fā)展態(tài)勢和行業(yè)研發(fā)
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有機合成研發(fā)技術(shù)總工|京博控股集團(tuán)
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-12 / ¥20000-40000
【崗位職責(zé)】1、協(xié)助所長進(jìn)行研發(fā)項目的整體技術(shù)管控,推動重點研發(fā)項目、攻關(guān)課題的技術(shù)突破,保障轉(zhuǎn)化落地;2、負(fù)責(zé)新項目前沿信息和科技動態(tài)的調(diào)研、論證和立項,確保其先進(jìn)性、經(jīng)濟性、可靠性;3、負(fù)責(zé)主持所
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高級技術(shù)研發(fā)員-京博石化|山東京博控股集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-07 / ¥10000-15000
工作職責(zé):方向一:先進(jìn)催化材料方向1、以分子篩、特種催化劑合成為代表的先進(jìn)催化材料的開發(fā)及下游應(yīng)用研究①負(fù)責(zé)編制催化劑/助劑開發(fā)的工藝路線、試驗方案;②負(fù)責(zé)項目開發(fā)及工藝條件優(yōu)化,試驗數(shù)據(jù)記錄、收集、
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軟件開發(fā)|山東宏鑫源鋼板有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-02 / ¥4000-7000
1、學(xué)歷大專以上,計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、二年以上的asp.net程序開發(fā)和項目經(jīng)驗;3、熟悉.netframewk架構(gòu)及熟悉數(shù)據(jù)庫Sqlserver;4、熟悉c#、asp.net、div+css+
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糧油加工研發(fā)人員-應(yīng)屆畢業(yè)生|西王集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-02 / ¥10000-10000
1.根據(jù)科研項目計劃進(jìn)行實驗的具體實施操作工作;2.掌握公司各質(zhì)檢系統(tǒng)檢測常規(guī)檢測項目;3.非常規(guī)樣品檢測方法開發(fā)工作,滿足科研產(chǎn)品所需檢測方法的研究;4.技術(shù)中心藥品庫管理;5.從事新產(chǎn)品生產(chǎn)及應(yīng)用
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制劑研發(fā)專家-農(nóng)化|京博控股集團(tuán)
10年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-30 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1.農(nóng)藥制劑所有劑型配方研發(fā);2.研發(fā)部門管理;3.新產(chǎn)品生測應(yīng)用;4.農(nóng)藥制劑技術(shù)管理。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)藥、化工、制藥相關(guān)專業(yè),農(nóng)藥制劑研發(fā)領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗;注重穩(wěn)定
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糧油加工研發(fā)人員|西王集團(tuán)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-28 / ¥7000-10000
招聘人數(shù):5人到崗時間:不限性別要求:不限性別婚況要求:不限婚況1.根據(jù)科研項目計劃進(jìn)行實驗的具體實施操作工作;2.掌握公司各質(zhì)檢系統(tǒng)檢測常規(guī)檢測項目;3.非常規(guī)樣品檢測方法開發(fā)工作,滿足科研產(chǎn)品所需
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20000+耐火材料(技術(shù)研發(fā))+五險一金|山東耀華特耐科技有限公司
10年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-25 / ¥20000-20000
工作職責(zé):關(guān)注耐火材料行業(yè)的發(fā)展動向,根據(jù)公司總體規(guī)劃和總體要求,收集相關(guān)技術(shù)資料和技術(shù)信息;負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,并進(jìn)行監(jiān)督和控制;3、管理企業(yè)的整體核心技術(shù),組織制定并實施重大技術(shù)決策及
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技術(shù)研發(fā)-京博研究院(J16397)|山東京博控股集團(tuán)
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-18 / ¥16666-22500
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)酶穩(wěn)定性的定向進(jìn)化;2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)底盤微生物的代謝途徑改造。任職要求:1、學(xué)歷:博士;2、邏輯思維能力強,具備系統(tǒng)分析及設(shè)計能力;3、有責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。
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研發(fā)專家-漢博昱洲(J16400)|山東京博控股集團(tuán)
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-18 / ¥75000-90000
崗位職責(zé):1、了解碳中和及固廢利用等行業(yè)的相關(guān)政策及發(fā)展趨勢,為公司發(fā)展方向提供決策和建議;2、負(fù)責(zé)組建研發(fā)團(tuán)隊,推進(jìn)計劃實施,達(dá)成研發(fā)目標(biāo);3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā),專利申報及產(chǎn)品的
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C++應(yīng)用開發(fā)高級工程師|瀚華(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-18 / ¥15000-30000
崗位描述:1、負(fù)責(zé)linux平臺下電力設(shè)備驅(qū)動程序開發(fā)2、負(fù)責(zé)已有的驅(qū)動程序的維護(hù)以及IO性能優(yōu)化3、參與算法的工程化,與算法工程師合作,進(jìn)行算法的編程實現(xiàn)4、設(shè)計和編寫相關(guān)軟件技術(shù)方案、文檔任職要求
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研發(fā)實驗員|山東北方創(chuàng)信防水科技集團(tuán)股份有限公司天津分公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-06 / ¥3000-5000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、材料、原料的改性和開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)對原有產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)、配方改進(jìn);3、負(fù)責(zé)協(xié)作、開發(fā)和考察新材料、新產(chǎn)品、新工藝,滿足公司研發(fā)需求;4、部門內(nèi)部其他工作。任職要求:1、大專
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水處理研發(fā)員|香馳控股
工作經(jīng)驗不限 /2023-12-02 / ¥5000-8000
1、負(fù)責(zé)水處理技術(shù)和工藝的研發(fā)與應(yīng)用;2、開展水處理相關(guān)微生物菌劑及水處理相關(guān)材料的研發(fā)與應(yīng)用;3、協(xié)助營銷人員解答客戶關(guān)于技術(shù)方面的疑問,為客戶提供技術(shù)支持;4、根據(jù)客戶提供的廢水水質(zhì)選擇水處理工藝
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系統(tǒng)開發(fā)工程師|山東欣悅健康科技有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-12-02 / ¥6000-10000
職責(zé)描述:1、根據(jù)用戶需求,制定項目范圍,制定開發(fā)周期與藍(lán)圖;2、完成軟件基礎(chǔ)開發(fā)及單元測試工作;3、管理外包開發(fā)團(tuán)隊;4、負(fù)責(zé)編制與項目相關(guān)技術(shù)文檔;5、根據(jù)項目需求,推進(jìn)整個項目進(jìn)度與落地崗位要求
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研發(fā)助理|濱州市沾化區(qū)半客文化科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-23 / ¥5000-8000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)硬件開發(fā)測試2、負(fù)責(zé)PCB下單、元件單整理等開發(fā)助理工作3、負(fù)責(zé)開發(fā)文檔的整理工作任職資格:有計算機、電子硬件方面工作經(jīng)驗者有限工作時間:6*8職位福利:五險一金、績效獎金、年底雙薪
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嵌入式開發(fā)工程師(醫(yī)療器械)|山東欣悅健康科技有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-21 / ¥10000-20000
崗位職責(zé):1.根據(jù)醫(yī)療產(chǎn)品需求,主導(dǎo)嵌入式軟件系統(tǒng)的需求分析和文檔撰寫,評估開發(fā)時間和工作量。2.提出嵌入式軟件的整體設(shè)計方案和架構(gòu),并評估其可行性。3.獨立完成嵌入式軟件架構(gòu)和功能模塊的設(shè)計與編碼。
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高薪誠聘技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|武漢市吉瑞化工科技有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-11-16 / ¥20000-30000
崗位描述1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司新材料和表面處理技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);精通帶鋼熱鍍鋅、彩涂、軋鋼等生產(chǎn)線上用鈍化液、脫脂劑等產(chǎn)品開發(fā)研究。2、負(fù)責(zé)鋼鐵化學(xué)品新材料新技術(shù)的引進(jìn)、開發(fā)研究工作,確保我公司產(chǎn)品的
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鍛壓開發(fā)工程師|山東創(chuàng)新精密科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-11-13 / ¥6000-10000
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)鍛壓產(chǎn)品工藝流程及工藝參數(shù)開發(fā);2.鍛壓產(chǎn)品開發(fā)過程中新設(shè)備新工藝的導(dǎo)入驗證;3.鍛壓項目開發(fā)改善,技術(shù)創(chuàng)新與客戶服務(wù);4.鍛壓產(chǎn)品技術(shù)改善,提高優(yōu)化產(chǎn)能,提升良率;5.鍛壓產(chǎn)品異
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